澳大利亚留学生面试需要注意什么

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发布：2022-08-17 10:31:18 分类：留学知识点击：1003 作者：管理员

近几年，澳大利亚留学逐渐受到了关注。不少学生也把目光转移到了澳洲留学上。与其他留学国家一样，如果你申请澳大利亚的院校，必须经历面试环节。那么澳大利亚留学生面试需要注意什么？接下来就由小编为你们解答这个问题，为你的面试增添一份底气哦~

一、澳大利亚留学生面试需要注意什么

1、澳大利亚高中校方的招生官通过面试，要考察学生申请资料中涉及的内容是否与学生的情况吻合，所以学生在准备申请材料时，要经过思考后有深意的表达自己的学习计划，明确学习动机，以及对学校的了解。

2、流利的英文表达

澳洲留学注意事项介绍：在与招生官交流时，不仅考察学生的英语水平，关键是要看学生的交流、交际的能力，所以语速不要太快，而且不能招生官问一句学生答一句，要善于利用招生官提出来得问题，表达自己的思想，并延伸一些有意义的问题。

3、对自己的优劣势的客观分析

一般招生官都会问学生自己的优势和劣势，实际上是考查学生对自己性格、学习、经验、经历各方面的总结，所以学生要客观的分析自己的情况，突出自己的优势，劣势方面可以说，但一定不是很致命的缺点，同时要与自己的申请材料相结合，保持一致。

4、自由问答

招生官在面试结束时会问学生还有什么问题没有，所以学生要在面试前对所申请的学校有一定的了解，这些都可以通过网络、咨询老师、客服老师了解到，对自己感兴趣的内容进一步了解，就其中一两点进行更深层次的提问即可。

二、澳大利亚留学生面试技巧

1、材料的充分准备

在面试之前，必须充分准备好签证所需要的材料，包括：护照、身份证、签证申请表、学历材料、照片、以及英文成绩等。

注意：在学历材料中，一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。

2、说话速度要慢，反应要快

申请人由于紧张或过于表现，说话的语速比较快。其实不需要着急，因为很多申请学生英语口语都不怎么流利，说快了反而签证官听不懂在说什么。同时反应要快，在签证官提问的时候，不要停顿太长时间或者是回答不上问题来。

注意：如果没听清问题时，可以礼貌地再问一遍，切忌不懂装懂。

3、与签证官要有眼神交流

与签证官面试沟通的过程中，注意要看着对方，不可左顾右盼，否则它会影响考官对你的信赖。

注意：在沟通时，眼神的交流是一种较为礼貌的方式，表示尊重。

4、态度积极且要诚实

面试属于一种交流，学校如果只能简单的回答问题，是无法表现出自己的能力的。大家要在问答时体现出一种自信，可以增加自己的好印象，增加自己的通过率。

注意：回答签证官的问题是，千万不要撒谎，不要把他们当成傻瓜，他们如果识破谎言会令他们生气所以后果很严重。

5、表达方式要顺畅

签证过程中难免因为紧张而出现口误，因此，学生面试之前就应该对签证官的提问有一个大概的了解，所以这就需要学生日常就要注重自己的口语和听力能力，这样使签证官在和你交谈之后能够做出清晰的判断。

注意：切忌与签证官沟通是出现含混不清、词不达意、或讲话断断续续等。

6、不要表现出移民倾向

学生要有自己合理的留学规划，未有移民倾向并且学成后会归国，是能够保障获得澳洲面签的条件之一。

注意：要表达出自己对未来的计划，要告诉签证官，自己不是要留在当地工作。

三、澳大利亚留学生面试主要问题

1、 First, tell me about yourself. （介绍一下你自己）

这个问题通常是面试时第一个会被问的问题。每当被问到这个问题的时候，总是先开始紧张，然后开启长篇大论，啰嗦的人从自己小学讲起，一直讲到大学毕业，力争表现不一样的自己，让考官对自己有个清楚的认识，一说就是5分钟。

这是最差的回答。这里考官让你介绍一下自己，其实不是叫你说出每一件事，而是想知道你的热情，和从你的介绍中评定你是否适合。

通常来说这个开场白最好控制到2-3分钟以内，之后就要讲述自己的背景然后结合你的背景提出自己为什么要选择这里，并且有什么优势和经验。

2、What is your long-term objective? （长期目标是什么）

这个问题主要是问你的目标是什么，让考官对你的人生目标有一个清晰的认识，并且阐述自己如何在未来的5年内达成这个目标。

比如：阐述自己对这个学校申请做过什么工作，有过什么努力。

3、What is the most difficult situation you have had to faceand how did you tackle it? （自己遇到的最大困境是什么，如何克服的）

这个问题听上去简单，其实对很多人来说是个必死的问题。有些同学会抖机灵，尤其是在求职的时候，面试前都是经过精心准备，什么问题都想好了怎么回答。为了让自己表现出众，并且不犯错，通常都是选择一个比较简单或是常见的问题，然后阐述自己如何克服。很多有经验的考官一听就能听出来面试者是说谎话。而洋人通常都是实话实说，所提的问题和克服的方法千奇百怪，让考官耳目一新。

这个陷阱就在于，考官问这个问题并不是诚心想知道你到底遇到过什么问题，而是想知道你对困难的定义是什么，并且从自己克服困难的方法，从而判断你这个人的性格。例如一个人遇到了困难，是向别人求助，还是自己解决；自己解决是经过不断尝试的努力还是很有逻辑性的思考之后进行判断。所以在回答问题的时候尽量选择一个比较困难的问题，最好两三句就把问题讲清楚，之后就要阐述自己如何运用自己的优势，技能和经验圆满解决这个问题。

4、What are your strengths? （自己的强项）

大家平时就可以把自己的强项总结出一个列表，面试的时候挑选3，4个，然后结合面试的岗位对自己强项进行阐述，并且考官可能会让你举例说明，最好之前有所准备。

I am a good team player…

I am a good negotiator…

I work very hard…

I learn quickly.

I have a strong determination to succeed.

I have a positive attitude.

I make friends easily.

5、 What is your greatest weakness?（自己最大的缺点是什么）

“自己最大的缺点就是全部是优点”，这种玩笑话最好不要说，千万不要说自己没有缺点。虽然洋人都不是很谦虚，但是真这么说的话，考官会觉得你过于自大和骄傲，造成不良影响。另外一个不能回答的就是让自己的一个强项变成自己的弱项。

通常这个问题有两种比较好的回答，第一种就是可以说自己对于某些工作没有经验，千万不要说自己没有能力。第二种就是描述自己正在努力提高的缺点，虽然现在还是缺点，但是让考官知道自己正在努力改变。