俄罗斯留学就业工作
发布：2023-03-27 10:44:23 分类：留学知识 点击：1002 作者：管理员
作为一个目前留学生中表现较为活跃的国家，俄罗斯留学同时也名列出国留学热门国家之列。对于很多留学生来说，无论是留学前还是毕业后，就业都是一个极其重要的问题。本文将从俄罗斯留学生就业的背景、现状、难点以及对策等方面进行分析。
一、俄罗斯留学生就业的背景
俄罗斯为大陆国家，与中国有着极其密切的合作关系。截至2021年，中俄双方“中俄建交70周年”系列活动吸引了众多中俄两国企业的共同参与。与此同时，在文化、科技、教育等领域，中俄之间也有着越来越多的交流和合作。
俄罗斯留学有着比较成熟的留学市场，不仅具有浓厚的文化底蕴，更是拥有优质的教育资源。在这样的背景下，越来越多的中国留学生选择前往俄罗斯深造。据2019年的统计数据显示，俄罗斯已经成为我国留学生前往欧洲留学的主要目的地，目前在俄罗斯留学的中国留学生数量已经达到了5万人，成为在俄留学生人数最多的非联邦国家之一。
二、俄罗斯留学生就业现状及难点
1. 就业市场疲软
目前，全球经济都受到了疫情的冲击，留学生就业市场更是不容乐观。在美国、澳洲、加拿大等发达国家留学生就业市场上，竞争愈演愈烈。同样，俄罗斯留学生面临的就业市场也异常疲软。虽然俄罗斯是一个工业化大国，但由于国内企业规模较小，行业结构不稳定等问题，导致俄罗斯留学生所能在当地找到的工作较为有限。
2. 语言障碍
尽管俄罗斯留学生考入了优秀的大学和研究机构，但由于俄罗斯的官方语言是俄语，因此俄语成为俄罗斯留学生比较大的难点。俄罗斯留学生如果想要在当地找到一份不错的工作，需要有良好的俄语基础，才能够顺利地应聘。对于从事国际贸易、外贸等行业的留学生，英语也是非常必要的一项技能。
3. 人才流失
从长远来看，俄罗斯留学生就业面临着较为严重的人才流失问题。近几年来，随着中国高校毕业生成长迅速，留学生就业难问题变得日渐严重。一部分从中国前往俄罗斯留学的学生毕业之后选择直接回国，或前往其他发达国家寻找机会，这部分人才的“流失”对俄罗斯来说无异于一种损失。
三、俄罗斯留学生就业对策
1.拓宽就业渠道
对于留学生来说，选择合适的就业渠道非常重要。除了当地招聘网站、宣传板等传统就业渠道外，留学生可以选择通过“公司直招法”进入到优质企业，这可以直接绕过人力资源中介，提高留学生的求职成功率。此外，留学生也可以选择一些独角兽等创新型企业，这些企业通常在福利待遇、职业发展等方面都有不错的优势。
2. 与企业建立联系
留学生在就业前应该多和企业建立联系，多与合适的企业进行交流和沟通。目前很多企业都会参加一些业内相关展会和活动，留学生可以通过参加这些活动，结交志同道合的人，了解当地就业市场的实际情况，与企业人事部门高管进行交流。
3. 提高语言能力
留学生在俄罗斯就业需要具备一定的俄语语言能力，在入学前应该就开始系统地学习俄语，提升语言的熟练程度。同时，留学生也可以结识一些俄罗斯学生，通过对话提高自己的俄语口语表达能力，也可以扩展自己的人际关系圈。
在俄罗斯就业的过程中，留学生需要了解就业市场特点，拓展就业能力和人际关系，提高俄语语言能力，合理规划职业发展等方面的能力，以及把握就业市场的变化等，才能在俄罗斯找到合适的工作，实现职业梦想。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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