俄罗斯留学生就业率

俄罗斯留学生就业率

俄罗斯留学生就业率

众所周知,留学对于一个人的学术和人际交往能力都有很大的提升。而选择波光粼粼的国外留学,不仅是为了学术的提高、文化的交流,更是为了能够在毕业后有更好的就业前景。在俄罗斯留学生中,就业率一直是一个非常热门的话题,这是由于留学生希望在毕业后有一个更好的就业前景,能够把自己的知识应用到工作中去,而想要达到这个目的,就需要留学人员去探究俄罗斯留学生的就业率究竟如何。

一、俄罗斯留学生就业率概述

据最新的数据统计,截至2019年底,俄罗斯高校的留学生总数为23.7万人,其中11.8万人为本科生,2.2万人为硕士生,9.6万人为短期交换生,0.1万人为博士生。从国别看,中国留学生人数最多,达到10.6万人,占比超过一半。在俄罗斯留学生的就业情况来看,跟留学的专业、所处的城市等因素有着重要的关系。一般来讲,在俄罗斯留学生中,IT、金融投资、文化、教育等专业的就业前景相对较好,而建筑、医学、艺术等则相对较差。同时,俄罗斯主要就业中心城市有莫斯科、圣彼得堡、伏尔加格勒等城市,需要留学生在平衡专业和就业选择的两个方面做出合理的决策。

二、俄罗斯留学生就业率问题探究

(一)语言障碍问题

俄语作为俄罗斯的官方语言,对于留学生而言,语言的问题确实是一个不容忽视的事情。在职场上,必不可少的就是与客户、同事之间的交流,而一个人的语言不通畅,第一印象就会很差。即使是在学术方面,论文的写作也需要一定的语言基础。然而,大部分留学生因语言不通,不能很好的与当地人交流和沟通,更容易受到歧视和排斥,有可能会影响留学生的就业和生活质量。因此,俄语的学习是俄罗斯留学生提高就业能力的必要方法之一。

(二)文化差异问题

由于东欧和中国的文化差异较大,这也是在俄罗斯留学生的就业过程中需要面对的问题之一。不同的文化背景会对人的认知和思维方式产生不同的影响,难以理解或接受对方的一些思维或行为方式。比如,中国留学生习惯于在日常生活和工作中保持独立性,不善于表达自己的情感和想法,而在俄罗斯,大多数人更注重随和、热情,习惯在工作和日常生活中和人交流和交换想法。还有就是,中国留学生习惯于在家里做饭和打扫卫生,这在俄罗斯是不被看作是一个优点,甚至可能会被认为是没经验或者“居家能力低下”。因此,在俄罗斯留学生的就业过程中,了解当地文化和习惯,适应并尊重当地文化,建设良好的人际关系,是非常重要的。

(三)专业对口问题

俄罗斯留学生就业率问题中的重要一个方面就是专业对口问题。就业与专业的对口要求,是俄罗斯留学生就业的一项重要考虑因素。就业公司通常更愿意雇佣有相关专业背景的人员。例如,金融专业的人员会更容易被金融公司雇佣。与此同时,如进行IT行业的就业,还需要一个相关的IT证书,这需要俄罗斯留学生去资质认证机构为自己的证书加持。

三、如何提高俄罗斯留学生的就业率

(一)留学前合理制定计划

留学前合理制定计划,首先要根据自己的实际情况,选择专业和所在城市,并熟悉当地的就业情况和市场需求。可以通过书籍、网络、留学论坛等多种途径来进一步了解当地的就业环境和行情。同时,要在留学过程中加强语言学习,掌握一定的俄语水平。

(二)尝试各种实习机会

实习是实践经验的一种,在明确自己的职业方向和目标后,可以积极寻找实习机会,进行实践。在实习期间,可以通过实践加深自己对专业方向的理解和认知,掌握行业做法和技能,增加实际工作经验,同时也有助于自己建立职业人际关系和提高个人影响力。

(三)积极参加社会活动

俄罗斯的教育体系十分注重学生的社会实践能力的提升,社会实践能够让学生充分锻炼自己的领导能力、组织协调能力和沟通能力,在同时也有助于自己建立职业人际关系和提高个人影响力,还能积累宝贵的工作经验和实践技巧,为留学毕业后的就职和创业奠定良好的基础。

总结

传统意义下所说的留学意味着一个人要去另一个国家接受学业上的培训,学到更好的知识,更好的经验,最终目的是为了能够在回国参与工作中更好的立足。而俄罗斯作为东欧国家之一,为以专业出身为主的留学生提供了存有机会。俄罗斯的留学生就业率在各个领域也有其差别,总体而言是教育、IT技术、金融行业方面相对较好,而艺术、建筑等专业则较为困难。同时,我们也看到了专业对口、语言和文化等方面的一些问题,这些问题是俄罗斯留学生普遍需要面对和解决的。那么,俄罗斯的留学生如何提高自己的就业率呢?这是一个系统工程,留学前合理制定计划,并在留学过程中加强相关的语言和专业学习,尝试实习机会,积极参加社会活动,建立好的人际关系和提高个人影响力,这些都是值得留学生们思考和推崇的。

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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