俄罗斯大学生就业
发布：2023-04-01 17:41:11 分类：留学知识 点击：1002 作者：管理员
俄罗斯大学生就业
俄罗斯是一个人口众多的国家，在如此庞大的一个社会中，就业问题一直是社会关注的焦点。尤其是在大学生以及毕业生中，就业问题更加凸显。随着时代的变迁和社会的发展，大学生就业形势越来越严峻，不仅是世界范围内的问题，也是俄罗斯国内的问题。那么，俄罗斯大学生的就业现状具体如何呢？
一、 俄罗斯大学生的就业形势
从整体规模上看，俄罗斯大学生在就业中面临的就业压力比较大。目前，俄罗斯有几千所高等教育机构，全国共计有高等教育毕业生130多万人。其中，本科生有80万人左右，研究生和博士生有3.5万人和1.5万人左右。随着高等教育规模的不断扩大，大学生毕业后在就业方面会面对很多困难。
据调查显示，俄罗斯大学生在就业方面面临的困难主要集中在以下几个方面：一是就业领域的缩减。由于俄罗斯的经济形势不太好，职业领域面临的挑战也越来越大，这使得很多毕业生无法得到意向的工作。二是招聘标准的变化。许多企业为了在竞争中胜出，不断提高招聘的门槛，对毕业生的要求也越来越高。三是招聘数量的减少。由于经济形势和市场的变化，职业和行业的需求量也在变化，重新调整招聘计划等，导致招聘数量减少，这对毕业生的求职带来了很大的影响。
二、影响俄罗斯大学生就业的因素
俄罗斯大学生就业面临的挑战很多，这与许多因素有关。具体包括以下几个方面：
1. 教育质量不同。
俄罗斯高校的教育质量存在差异，并非所有学生的就业前景都相同。在某些行业，国内外知名的顶尖高校培养出的高素质毕业生就业前景要好于一般的大众院校。
2. 专业对口。
某些学生在选择高校时被家长的影响和市场需求影响，虽然本人对所学的专业并不是那么有兴趣，但毕业后更容易就业的行业或专业也会对其就读决策有一定影响。如果大学生所学专业与其应聘的企业并不对口，势必降低就业率。
3. 英语基础。
在面试过程中，若英语能力差，很难给用人单位留下好印象，有利于成功就业。
4. 职业素养。
大学生在工作前的竞争碰撞中所需要具备的职业素养包括沟通能力、合作意识、自我管理能力等方面都要较优秀，否则将较难在市场竞争中立于不败之地。
5. 自我推销能力。
每一个人在求职时都需要将自己极限展现，通过突出自己的特长和优势，让用人单位看到自己的价值，为自身赢得就业的机会。
三、解决俄罗斯大学生就业问题的措施
针对上述的挑战，国家制定了一些措施来解决大学生就业问题。具体来说，以下几个方面：
1. 推动大学生就业信息化。
近年来，政府一直在不断推动高校人才服务平台建设，不断增强数字经济和现代信息技术的应用，提高大学生求职的效率。
2. 增加岗位。
政府对一些行业的就业和发展予以重视和支持，以扩大就业机会。比如，针对有就业需求的应届毕业生和就业困难大学生，政府提供了一定的就业岗位，让更多的毕业生有走上工作岗位的机会。
3. 鼓励大学生与企业合作。
政府不断鼓励大学生与企业之间的交流合作。对于高校与企业之间的交流合作，政府也予以特殊支持，通过这些交流合作，促进大学生就业与企业之间的深度融合，为更多大学生创造更好的就业机会。
4. 加强职业教育。
政府对高校进行转型升级，注重提高职业教育质量、深度挖掘和激发学生的职业发展潜能，提高学生综合素质和就业竞争力。
总之，针对大学生就业的问题，需要不断地探索和创新。政府可以提供一定的帮助和支持，大学生也需要适应就业市场的变化，提高自己的综合素质和就业能力，进一步提高自己的竞争力。相信在不久的将来，随着政策和大学生的共同努力，俄罗斯大学生的就业问题将会有所改观。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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