打破文化壁垒：如何在新西伯利亚国立经济与管理大学与当地学生交流
发布：2023-04-09 23:32:42 分类：留学知识 点击：1002 作者：管理员
打破文化壁垒：如何在新西伯利亚国立经济与管理大学与当地学生交流
在新西伯利亚这个西伯利亚地区的城市中，有一所著名的高等教育机构——新西伯利亚国立经济与管理大学（NSUEM）。该大学在全俄经济和社会科学领域享有盛誉，每年都会吸引许多来自不同文化背景的学生前来学习。然而，在跨文化学习中，文化壁垒往往成为学生们面临的一个障碍，影响了他们的交流和学习效果。因此，如何打破文化壁垒，建立有效的跨文化交流，成为了NSUEM与当地学生交流的一个重要议题。
建立文化相互理解机制
首先，建立文化相互理解机制是打破文化壁垒的基础。在新西伯利亚这样的地区，来自不同文化背景的学生和教师共同学习和工作，例如，某些来自其他国家的学生可能会遇到文化交流的障碍，这时如果没有一个有效的文化相互理解机制，交流就很难开展起来。因此，建立文化相互理解机制应该成为校园文化建设的核心之一。
建立这样的机制有很多种方法。其中一个方法是开展跨文化学习活动，例如，组织学生之间的文化交流活动。在这些活动中，学生们可以分享他们的文化、语言、传统、习俗等方面的知识和经验，同时也可以借此机会了解其他文化的差异和相似之处。这些活动可以包括跨文化餐厅、文化故事分享、跨文化游戏和跨文化体育活动等等。
此外，还可以组织实地文化考察和实践活动，帮助学生更深入地了解其他文化。例如，组织学生到当地的博物馆、历史遗迹、传统民俗村落等地区进行参观和学习。此外，还可以组织国际交流活动，包括交换学生、参加国际会议和竞赛、参观其他国家的高校和企业等等。这样不仅可以丰富学生的知识和视野，还可以增强学生的交流能力和跨文化意识。
加强语言培训和技能提升
其次，加强语言培训和技能提升是打破文化壁垒的重要手段。如果很多年轻人都可以流利的交流上和下文化层面，那么大家会有更多互相接触的机会。在一个跨文化教学和学习的环境中，语言是沟通的桥梁，没有语言的支撑，跨文化交流就难以顺利展开。因此，学校应该加强语言培训，为学生提供语言学习的机会，包括英语、俄语、中文等等。
除了语言培训，还应该为学生提供其他方面的技能培训，例如，跨文化交流技能、职业技能、沟通技能等等。这些技能对于他们在国际社会中的生活和工作都是非常重要的，提升技能水平也能够增强学生的自信心，更好地适应跨文化环境。
促进国际化发展
最后，促进国际化发展也是打破文化壁垒的关键。随着全球化进程的加速，国际化发展已经成为了高校的必然选择。通过国际合作，高校不仅可以吸引更多外国留学生，也可以促进教学质量的提高、学校的知名度的提升。此外，学生、教师通过国际交换，可以丰富他们的视野，提升他们的知识水平和跨文化意识，从而更好地适应跨国企业、跨文化团队甚至跨国家项目的需求。
总之，打破文化壁垒，建立有效的跨文化交流非常重要。在这个过程中，我们应该建立文化相互理解机制、加强语言和技能培训、促进国际化发展，通过这些措施可以加强校园文化建设，帮助学生更好地适应跨文化环境。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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