日本的研修生是什么?具体是什么?

日本的研修生是什么?具体是什么?

日本的研修生是什么?具体是什么?面对这两个问题,相信有很多人都回答不上来,那么研修生到底是种什么存在,又在人们的海外留学或海外工作经历中扮演者何种地位?接下来就请跟随着小编的脚步,一起去了解一下吧!

一、日本的研修生是什么?

日本的研修生最初是指为了日本企业的劳动力,即日本接收外国劳动者的制度,实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。是根据有关外国人研修的法律法规,批准一些民间团体(如中外研修生协力机构、一些企业组合等)进行的一种派遣行为(以研修生的名义,实际为劳务)。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴,由商务部和对外承包商会对口管理。赴日技能实习制度也称为产业留学制度,指为获得技术、技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生,为接受这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度。在中国国内也通俗理解为"日本打工"或者"日本研修生"

日本研修生的定义就是其他国家的人去日本学习和研究企业的生产技术及生产技能。早期的研修生确实是这样的,但就目前来说,日本研修生制度已经变成了变相的工作签证。
名义上是在日本学习先进的技术,为自己的学校或公司做贡献,但实际上日本研修生签证已经成为了,为日本解决老龄化原因导致的劳动力不足问题的一种方式,这一签证还为一些机构和中介提供了新的生财之道,直接把研修签证转变成了一种输出劳务的途径。

二、日本研修生是什么——材料补充:

(一)日本研修生的待遇:一般来说到日本的研修生活共分为三年,第一年名义为研修生,第二年与第三年名义为技能实习生。其中研修的第一年期间在十个月左右时要通过研修考试之后才能继续保留研修资格,通过了才会有第二第三年的签证,但是那种也就是一般性的普通考试罢了,根据各个行业的不同、研修岗位的不同考试的内容也会不一样。

(二)派遣程序:
1、初选:各地方或合作单位根据提供的工种清单和具体要求,在当地进行宣传和组织报名工作,检查核对证件和工作经历,选拔出合格人员。
2、初试:个人须提供本人有效身份证原件,毕业证原件、户口本原件、填写完整的研修生报名表。组织面试,同时进行文化考试(作文、速算、数学、智商)、体能测试(往返跑、弹珠、握力、杠铃)、技术考试(技术工种如车工、铣工、木工、电焊、缝纫),初试合格者须按规定在县级以上医院或指定医院进行体验,并提供健康的诊断证明。同时提供本人担保人基本情况待查,并交纳一定的定金。
3、事前培训:初试合格者参加事前培训(时间一般为10天或更长,内容为基本外语会话、体能训练等),事前培训中违反纪律或者体能达不到要求的人员将被淘汰。
4、外方面试:事前培训合格人员参加外方雇主的面试,外方按照3:1入选比例进行选拔,面试合格者,根据要求提供各项手续(包括按照公司要求的单位盖章表格、在有效期内的个人因私护照、由卫生检疫部门出具的国际旅行健康证等),按照要求办理担保人担保手续后,参加正式的外语培训。
5、外语培训:外方面试合格人员参加外语培训,培训时间一般为3个月,为全封闭培训。培训期间签订培训协议书,如果发生违反规定或者学习达不到要求的情况,出国资格仍将被取消。
6、派出:培训合格人员按照统一安排,办理各项手续,交纳出国费用后,派专员送至出境地。

据日本企业工种的不同,研修生在企业进行研修的时间一般为一年和三年。研修生进入日本企业进行第一年研修时被称为研修生;根据工厂的不同作业工种,第二年以后可以转为技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴;技能实习生原则上属于工厂的从业人员,每月的劳动所得以工资的形式发放给个人。
7、研修津贴及工资
研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴,研修生每月的研修津贴一般不低于6万日元;技能实习生原则上属于工厂的从业人员,每月的劳动所得以工资的形式发放给个人,技能实习生每月工资扣除各种保险及税金一般在7~10万日圆之间。技能实习生的工资额度一般来说由于日本的地区及行业差别而不同。
厚生年金是日本的一种保险,有点类似于中国的养老保险,日语就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年开始交纳,日本会社会给交一部分,研修生自己交一部分,研修生回国之后可以向日本政府申请把自己交的那部分退回来。
8、退出补助费(“脱退一时金”)
凡全部符合以下4项条件,将丧失国民年金或厚生年金及共济组合被保险都资格,并且离开日本后未满2年的申请者,原则上支付退出补助费。可以在"中国涉外退税国际业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。
①没有日本国籍
②厚生年金保险保险的被保险者月数满6个月以上者
③在日本没有住址者
④未曾领取过年金(包括残疾补贴)者
9、提交材料
①护照复印件(可以确认你离开日本的最后年月日、姓名、出生年月日、国籍、署名、在留资格的页面)
②能证明本人名义银行存折复印件(请求书上注明银行接入外汇路径名称及址址)
③年金手册(如没有年金手帐原件请附厚生年金番号)
注意事项
领取退出补助费以后,与该金额相当的期间就不再为加入年金加入期间。
厚生年金在领取退出补助费是要征收20%所得税所。
所得税可在“中国涉外退税国际业务处理中心”向所在日本居住税务署提交纳税管理人申请书。
厚生年金,日本国是分两次返还:第一次,领取期限是两年,否则视为自动放弃,在3-6个月之间,收到打在账户里的厚生年金的第一次钱了(此笔钱为总金额的80%); 因大家归国后,主要原因是都不清楚还有20%的年金未领取,另外原因:一是没有相应的劳务公司为大家服务,二是提取这笔钱手续相对比较繁琐。第二次20%年金的提取期限为五年,否则视为自动放弃。
在汇款同时寄出『退出补助费支付决定通知书』请将其原件提交给纳税管理人,由纳税管理人替本人办理退税申报。

通过对本篇文章的阅读,相信大家对日本的研修生制度有了一个更深层次的认识,也更能去根据自身情况去找到一个合适自己的方向。日本的研修生是什么?具体表现是什么?阅读完本章后,你知道了吗?

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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