新加坡留学生选专业必看：新加坡缺什么行业？
发布：2022-06-08 09:21:16 分类：留学知识 点击：1136 作者：管理员
新加坡是一个美丽的岛国，一个繁荣的大都会。因为市容美丽清洁，被人们誉为“花园城市”。新华坡共和国是世界上最小的国家之一，但别看新加坡面积小，自然资源匮乏，因为新加坡拥有得天独厚的地理条件，现在已经发展成为东南亚的商业明珠、并成为了亚洲主要的金融，电子，旅游，贸易，航空及海事货运中心。在新加坡劳务薪酬高，就业竞争小，所以新加坡也成为了不少华人移民以及出国劳务的选择。那么新加坡缺什么行业？基本上各行各业都缺乏。在新加坡职位空缺情况，可谓是八年来最严峻，高于全球平均水平45%。
一、新加坡缺什么行业？新加坡缺少公立学校的老师，尤其是华文教师行业。
新加坡缺乏老师主要是因为这边老师的工作负担比较重，除了日常教书以外还需要做一些行政工作，比如组织庆祝仪式，管理学校社团等等，应该算一个比较忙的职业，然后虽然起薪不低，但除非做到管理层，工资大幅度提升的可能性较小。 至于缺乏华文老师，是因为新加坡人的华文水平一直在下降，找不到合适的人去教华文，现在当地很多华文老师都是中国或者马来西亚籍的华人。最近新加坡教育部好像有一些从中国内地招生老师过去教华文的项目。如果感兴趣的同学，也可以咨询一下相关部门。
二、新加坡缺什么行业？新加坡缺生物医药专业行业。
生物医学专科是新加坡非常紧缺的职业，因此对这方面的人才的需求很大。新加坡是亚洲最富有活力的生物医药中心之一。新加坡的目标是使生物医药行业成为继电子、化工和工程之后的另一个支柱产业。目前生物医药科学环节占国家制造业出口比例的18%。生物医药专业人才成为新加坡最受欢迎的紧缺人才，有着更多的就业机会。国际招聘咨询公司RSASingapore最新发布的一项区域调查显示，新加坡是亚洲生物医药科研人员首选的工作地点。MDIS的生物医学基础证书（FCBS）课程将协助学生增加进入生物医学行业的机会，帮助学生走上职业发展的道路，满足生物医学所要求的高标准。本课程适合希望在生物医学和生物科技领域获得高等教育（大专或本科学位），以及过去对这些学科知之甚少，正在处于生命科学行业或准备进入这个行业的专业人士。学生可以获得生物科技、生物医药或者是要管理的学位。
三、新加坡缺什么行业？新加坡缺教育和培训行业。
教育和培训专业人才是最紧缺的这主要是因为教育人才的数量赶不上日益增长的课程而且，某些培训课程还要求掌握相对特殊的知识比如，人工智能与此同时，新加坡却没有足够的人才可以胜任软件、网络和多媒体开发人员以及系统分析员分别位于二、三位两者的空缺量过去的五年间均增长了至少三倍，此外，在信息通讯行业雇主特别希望聘请到能够开发提升技术系统以及精通用编程和专业软件的人才。
四、新加坡缺什么行业？新加坡缺广告与市场营销行业。
随着公司寻求在数字领域越来越多的竞争对手中脱颖而出，对广告和市场营销职位（例如内容策略师，社区经理以及商业和营销销售主管）的需求仍然很高。该行业的雇主包括阳狮，MediaMonks和新加坡Carat Media Services。求职者如何改善广告和营销领域的职业前景。客户管理、客户服务、数据分析、销售与业务发展、市场营销、社交媒体管理、数字营销策略、数据分析及可视化、数字内容策略等等技能是行业较为需要的。执行员薪水范围在2250新币至4500新币之间，专家级别薪水范围在4750新币至9500新币之间。
五、新加坡缺什么行业？新加坡缺会计行业。
尽管受到流行病的影响，并且会计分部门的角色更具选择性，但它提供了机会，例如管培生和审计助理，会计助理和税务助理等职位，这将使求职者能够更多地接触该分部门并掌握与行业相关的技能。会计行业所需技能较为繁复，而且根据不同职能也有不同的侧重。但是，不管承担什么样的角色，基本的项目执行与管理能力、协调能力以及商业分析能力都是极其重要的。会计师的薪水从3150新币到7450新币不等，具体取决于经验。
六、新加坡缺什么行业？新加坡缺建筑工程行业。
同样，建筑工程要求求职者具有一些特定的技能和工程知识。它提供公司托管的实习生和附件，例如机械/土木和结构工程师，建筑信息建模师，项目助理工程师（水箱维护），销售助理工程师（电热跟踪）和电气技术员。不同种类的工程师其薪资水平差距不大，中位数大致在4500新币左右。
七、新加坡缺什么行业？新加坡缺设计服务行业。
随着企业寻求增强其在线形象和数字接触点，特别是在UX / UI中的设计服务得到了重视。表3突出显示了求职者如何改善Design领域的职业前景，而图4则显示了Design领域主要职位的薪酬范围。其中必备的技能包括交互设计及UX研究方法。基层设计人员薪水中位数在4050新币，高级设计师及艺术家薪水中位数在7750新币。
八、新加坡缺什么行业？新加坡缺顾问咨询行业。
大型咨询公司已经看到对技术和网络安全专业知识的需求不断增长，即使常规工作已经减少。客户还向人力资源咨询公司寻求建议，以建立有效的远程工作系统以及管理公司重组。随着该行业转向新的增长领域，求职者应做好准备。顶级雇主包括安永会计师事务所，普华永道新加坡分公司和Amaris Consulting PteLtd。表1重点介绍了求职者如何改善咨询业的职业前景。
新加坡缺什么行业？看完小编的文章你知道了吧！不只是新加坡缺人才，现阶段全球都普遍存在人才紧缺状况，而且今年特别的严重。新加坡在全球最缺人才的国家和地区排在了第八位，新加坡最缺乏什么行业？新加坡缺乏的行业不止上面介绍的这些，基本上各行各业都缺人，在新加坡超过百分之五十的雇主表示招不到人。同学们要有信心，只要自己有能力，无论在哪里都不愁找到合适的工作。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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