为什么去加拿大的留学生回国的人数少，加拿大就业前景如何？
发布：2022-07-12 17:22:31 分类：留学知识 点击：1065 作者：管理员
近五年来，增加的留学回国人员总数达到155.99万人，占总数的近60%，形成1949年以来规模的留学人才归国潮。在回国的海归中，在加拿大留学回国的人回国率最低，下面一起来深入了解一下为什么去加拿大的留学生回国的人数少，加拿大就业前景如何？
一、去加拿大留学的留学生为什么回国率是最低的？
最适合居住的国家加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率。作为移 家，加拿大有鼓励多元文化的传统及政策。除了原住民以外，加拿大还有许多来自世界各国的移民，他们和睦相处，充分体现出加拿大不同于其他国家的民族包容性。1、教育水平高
留学加拿大可以保证学生受到的教育，为其将来事业的发展打下良好的基础。从英语学习的角度来讲，加拿大的英语发音十分纯正，标准的美式发音。此外，从当前北美教育成果的含金量以及回国的认可度上看，加拿大已成为很多留学生的首选留学国家。
加拿大大学在保证教育质量的同时，对海外学生的收费略低于其他西方国家。
IMES联合FAIRFX（旅行货币兑换公司）统计了全球留学费用，的就是加拿大，只要1.9万英镑一年（16.9万一年）。
2、完善的医疗数据库
加拿大独有的“全国联网医疗数据库”在监管药品针剂销售上发挥了强大的作用。
每个加拿大人（包括留学生和新移民、定居者等）都有独一无二的医疗卡号，任何一项医疗记录都能清晰找到时间、地点和责任人，无法涂改、删除，包括在何时、何地接种了何种疫苗，都可以查得一清二楚。
食品安全世界第一在针对34个世界经合组织（OECD）成员国进行的食品安全排名中，加拿大食品安全再次名列第一，这已是加拿大第二次获得此项殊荣。
3、留学后可移民
根据加拿大的移民法，留学生在取得了加拿大学历后，可以留在加拿大工作最长三年，工作满半年到一年后可以申请加拿大移民，获得永久居民身份，这在很多其他国家是办不到的。
近几年加拿大旅游、投资、留学等逐渐成为一股热潮，如护照实力排名全球第四;移民子女可享有从小学到中学免费的教育资源，大学享受当地居民的学费标准（大约是留学生的五分之一）;加拿大宜居的生活环境和先进完善的社会福利制度，可让家人享受国际化品质生活，实现老有所养、幼有所依;同时，在加拿大创业投资还能享受经济大国的优惠政策，进军世界的资本市场——北美市场，实现资产多元化配置等，可谓是一举多得。
二、加拿大留学就业前景介绍
首先来看看回国就业的前景
1、留学生在国内企业的竞争优势
根据这份报道显示，海归就业竞争力群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，比双一流大学毕业生还高出1.8%。
虽说海归在国内就业的平均薪资预期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生，海归2017年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减，直到工作经验超过8年，海归的薪资优势会开始明显提高，43.2%的人月薪能拿2万元以上，高出本土人才近30个百分点，工作经验达10年时更为明显
TIPS：随着出国者越来越多，人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上，均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。
另外，还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生，简历回复率仅为国内本土人才均值的一半，所以，选对专业、院校非常重要。
2、不同国家的留学生在国内企业的就业前景不同
从出国留学的国家类别来看，美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎，英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美，竞争力平均值为前者的80-90%。
留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示，出国留学人员的目的国高度集中，2016年，逾九成留学人员赴美、英、澳等10国，近八成赴英语国家。而报告显示，法德留学生平均薪酬，美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。
3、留学生在教育、金融等领域就业前景大
从国内雇主角度来看，现在留学生海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技，三者对海归人才的需求占到总体的50.6%，其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%，高出其他行业数倍。
由于教育培训和金融领域对留学生需求旺盛，加上愿意选择该行业的海归比例逐渐被稀释，海归人才供应最为紧缺，供需指数为74和91。而房地产和文化娱乐行业，因海归人才相关职位数量有限，人才充裕度，供需指数分别达到126和123。
接着来看看留在加拿大的前景
在毕业后，留学生也可以申请毕业后工签，在加拿大合法工作。申请人递交申请后，移民局会根据申请人留学的时间长短发放不同时长的工作签证，而申请毕业工签的条件为：
申请者所学习的项目时长不小于8个月，并且是全职学习；
申请者必须毕业于加拿大公立大专大学院校，部分私立学校满足条件也可以；
必须完成学业并得到院校发放的资格文凭证书等；
必须在学校颁发的毕业证书或成绩单后90天内申请；
必须在学签有效期内申请；
在这里需要强调的是移民局所发的毕业工签有效期是根据学校制定学习项目的长短来决定，也就是说如果你是四年的本科学校，经过你的刻苦努力3年就毕业了，那么你依然是按照四年的学习时间来获得工作签证；如果你是8个月的课程，但是你拖拖拉拉学了2年，那你也只能按照8个月来取得工作签证。
三、加拿大哪些城市的就业率高？
1、卑诗基隆拿（Kelowna）
过去一年新增就业14.3%，失业率仅5.4%。1年半前，该市全加就业排名在1年内暴跌33位，成为全国找工最差城市。今年一个华丽转身，一跃成为全国找工城市。从另一方面来看，该市就业起伏也大。
2、安省汉密尔顿（Hamilton）
过去一年新增就业12.5%，失业率仅4.2%。昔日的钢城，如今再现辉煌。报告说，该市1年内就业飙升12.5%，排名一下跃升25位。但新增就业可能不全都是在当地产生，因为劳工市场调查是根据居住地调查就业情况，当地有些居民可能是在周边其它地区或大多区上班就业。但无论如何，数据还是能够一定程度地说明，当地就业情况不错。
3、安省基奇纳（Kitchener）
过去一年新增就业4.9%，失业率仅4.5%。当地的高科技产业繁荣，加上受多伦多经济繁荣带动，排名一下上升4位。和巴里（Barrie）等其它多伦多周边小城市一样，大量在多伦多买不起房的人纷纷涌入这里。
4、曼省温尼伯（Winnipeg）
过去一年新增就业2.6%，失业率仅5.5%。温尼伯过去1年中就业排名一下跃升17位，使曼省一下子摆脱去年年底20年失业率高位的困境，油价暴跌是去年曼省就业遭受重创的主因。
5、安省巴里（Barrie）
过去一年就业流失2.0%，失业率仅6%。尽管过去1年就业有少量流失，该市就业排名仍上升12位。多伦多房价飙升，迫使许多人越搬越远，距多市北部仅115公里的巴里（Barrie），自然成为许多人首选。
国外教育与国内教育都是各有利弊，主要是国情不同，但出国留学还是在国内上学要从实际出发，为什么去加拿大的留学生回国的人数少，这个问题值得我们思考。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
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