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谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊

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发布：2020-02-10 02:18:08 分类：问答精选 点击：2285 作者：环俄小编

谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊，一、谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊6S是整理（SEIRI）、整顿（SEIION）、清扫（SETSO）、清洁（SETKETSU）、安全（STFETY）、素养（SHITSSUKE）六个英文单词第一个字母的简称。6S是现代企业对生产场所、办公区域进行管理的最先进的方法系统。本6S管理细则是从企业6S引入到校园对学生

本文标题：谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊”相关的问题，为此环俄小编整理了《谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊

6S是整理（SEIRI）、整顿（SEIION）、清扫（SETSO）、清洁（SETKETSU）、安全（STFETY）、素养（SHITSSUKE）六个英文单词第一个字母的简称。6S是现代企业对生产场所、办公区域进行管理的最先进的方法系统。本6S管理细则是从企业6S引入到校园对学生寝室进行最科学、最规范的管理办法，其目的就是要让我们的学生在学习和生活过程中，按照企业标准要求自己，锻炼自己，培养自己，提升品位，毕业后能很快胜任企业工作岗位的素质要求。意义十分重大且深远。
一、 整理（1S）
1、 制订“需要”和“不需要”；“常用”和“不常用”物品判别基准。
2、“需要”和“不需要”物品：
（1）住宿用品类：垫盖被、枕头、蚊帐、凉席；
（2）衣物类：内外衣物两件套、鞋3—4双，衣架若干；
（3）餐具类：就餐用具一套；
（4）洗漱用品类：水瓶1—2只、盆2只、牙缸、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、脚布各一件；
（5）个人生活用品：鞋油、鞋刷、饮水杯、化妆品各一件；
（6）包装用品类：小箱一只、棉被包一条、旅行包一只；
（7）公用物品类：公用洗衣盆一只、条帚一把、纸篓、抹布、拖把各一个；
（8）其他物品类：装饰、美化、宣传类物品若干。
3、“常用”和“不常用”物品：
⑴ 中部分物品和（2）（3）（4）（5）（6）（7）中全部物品为“常用”物品，每人均需配备齐全；
⑴ 中部分物品和（8）中绝大部分物品为“不常用”物品。
二、整顿（2S）：
1、确定“需要”且“常用”物品的放置空间和规范，以利达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。
2、各种物品的放置空间及摆放规范要求：
（1）床铺：被子叠好且统一放在远离门的一头，枕头放在被子下，蚊帐在不使用时要挂好、夹好。
（2）衣服：干净且暂时不穿的衣服要叠好收放在个人保管箱内，零时换下的衣服要用衣架挂在铁丝上（不要随意放在床上），换下的衣服要及时清洗，待干衣服要用衣架支起晾晒，待衣服干爽后立即收放好。
（3）鞋、水瓶：下铺学生鞋放在远离门一边床下外侧，上铺学生鞋放在靠近门一边床下外侧，鞋头向内，不超出床外边沿。水瓶放在靠床脚处。
（4）、餐具、洗漱用品：每人根据床铺顺时针方向的先下铺后上铺顺序依次在桌子内侧排放，牙膏牙刷放在最内侧，餐具放在外侧。
（5）、 脸、脚盆：有空床可统一依次放在空床上，无空床则各自放在床下鞋的里边。 （6）书籍：放在床上脚下头内侧：
（7）毛巾、脚布：放在床上脚下一头内侧，床架间铁丝上或脸盆内。
（8）保管用具：女生宿舍有空床则依次放在空床上，无空床则全部放在自己床下鞋里边。男生宿室统一放在橱格内。按包在内，箱在外顺序摆放。
（9）公共卫生用品：簸箕和条把、拖把放在门后一侧，垃圾篓放在另一侧指定位置。
（10）美化环境物品：尽量悬挂和摆放在即明显又不影响活动的恰当位置。
（11）“不需要”物品要及时清理掉。
（12）“不常用”物品要及时存放起来。
三、 清扫（3S）
1、 清扫就是通过值日生打扫，卫生打扫除活动，全体人员的保洁行为，使寝室内呈现没有垃圾，消灭脏污，保持净洁的状态。它是通过学生自我服务、自我管理、自我教育，达到改变自我，塑造自我，养成习惯，提升素质，最终实现人人都能适应社会和岗位需要的最重要的措施。
2、 寝室长负责检查督促指导寝室内每位学生的整理和整顿项目的落实和执行效果。
3、 值日生每天即时进行地面卫生打扫和“不需要”物品和清理工作，同时还要具体督促和落实所有人员不制造垃圾，消灭脏污，始终保持寝室净洁的状态。
4、 每周或临时安排的卫生大扫除工作，要分工明确，责任到人，对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进行定点彻底清洗打扫。
四、 清洁（4S）
1、以目视管理的标准作为基础要求，制订维持制度、责任制度、奖惩制度，检查评比制度，从而保持整理、整顿、清扫的效果。
2、维持制度：即寝室必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。
3、责任制度：寝室6S管理的核心内容是培养学生的良好的行为习惯，所以每位学生都是主人翁，都肩负有责任，表现在①以高标准做好自己的事，②以高度责任心帮助他人，③以强烈的合作意识共同做好寝室内所有工作。寝室长在寝室的管理中负具体责任，一要通过严于律己，树立榜样，二要通过满腔热忱帮助他人共同进步，三要严格管理制止一切不文明、不规范的行为。
4、奖惩制度：各辅导员在6S管理工作中要负起总体责任。既是教育者和指导者，又是管理者和实践者，对工作认真负责寝室状态好，保持好的学生和寝室要表彰要推广他们的经验，对工作不负责、寝室状态差、保持差的学生和寝室要勤检查、多督促，要悉心指导，耐心教育，抓住不放，坚决整改，直至达到标准要求，这才是我们高质量完成此项工作的关键所在。
5、 检查制度：检查的关键首先是寝室长和辅导员经常性、不间断的督促、检查、指导、整改，检查的保证是学生会生活部和值班老师的评比记录、公布、表彰或批评，以及对个别状态差的人和寝室进行重点督查、盯查。

检查要求前期每天上午各清查一次。

五、安全（5S）
1、 增强安全意识，纠正不安全行为，消除不安全隐患，提高自我防范能力，了解自己和每一位同学在宿室集体安全和个人安全工作中应尽的职责和义务。
2、 在寝室内易发生危险的情况：
（1） 把现金和贵重物品放在寝室内保存
（2） 外出时不锁门
（3） 私拉电线、使用酒精炉等灶具，点蜡烛、抽烟酗酒。
（4） 带外人进入寝室或碰到陌生人进入寝室不报告。
（5） 夜不归宿或迟归者翻窗攀楼。
（6） 遇到事件不及时或不敢向老师和学校报告。
（7） 打扫卫生、凉晒衣物时把身体探出窗外。
（8） 同学间有矛盾不找老师，自己又不能冷静处理产生冲突。
六、素养（6S）
1、 以整理、整顿、清扫、清洁为手段只能完成基本工作。要求从依规定行事，将各种规定内化为自身的要求，从心志上养成严谨细致、认真负责的习惯和作用，从而达到改变“人质”的目标。
2. 寝室文明规范：
① 文明用语、礼貌待人、互相关心、互相帮助。②互相督促，善意提醒别人不文明行为。③不参与赌博，传看不健康宣传品。④按时就寝、不影响别人休息、按时起床。⑤不在寝室内抽烟，不随地乱丢杂物，爱护公共区域卫生。
3寝室安全守则：
① 外出要关牢窗户、锁好门②不带外人进入寝室，碰到陌生人进入宿舍后要盘问，要报告③不抽烟，不酗酒，不乱拉电线，不点蜡烛，不使用火具④无论干什么事或遇到什么情况都不把身体探出窗外⑤处理同学间矛盾要冷静要及时报告学校和老师⑥把现金存入金龙卡内，不把贵重物品带到学校。
热诚的希望教育工作者和全体学生，能提高认识，对本管理细则多学习勤领会，常行动、循序渐进、持之以恒的不断规范自己的工作和行为，因为事情无法完成是因为我们的努力不够，做就可能会成功，不做任何事也办不到。我们坚信，在大家的共同努力下，我们的寝室6S管理工作一定能出成效、抓出实效，把我们的教育和管理工作推向一个新的高度。

二、学生宿舍寝室委员申请书怎么写！！！！

这个很简单的

写信的格式你会吧

开头 猪肚 凤尾
一、成立背景
目前，我院各学生宿舍不断出现被盗现象，学生的财产安全受到威胁。同时，随着学生宿舍内赌博、酗酒、打架以及宿舍卫生脏、乱、差的现象愈演愈烈。为了推动学生宿舍精神文明建设，给广大学生创造一个安全、整洁、舒适的学习、生活环境；培养学生自我防范意识；树立正确的寝室安全观；增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神；提高学生自我安全保护意识；形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，特此申请成立学生宿舍管理委员会。
二、成立目的
（一）维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；
（二）积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；
（三）坚持宣传、服务、维安为主，管理为辅的工作方式；
（四）深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；
三、成立部门及各部门职责
（一）宿舍管理委员会的职责：
宿舍管理委员会直属学生工作部，负责管委会的全面工作，其具体职责如下：
1、负责制定和完善管委会的各项规章制度，并检查、监督执行情况，计划指导和组织落实学生宿舍管理的各项决定及工作的实施；
2、抓好管委会干部的形象塑造工程，深入寝室，帮助、指导学生预防并解决相关安全方面的问题；
3、组织开展有关文明宿舍的活动，评选星级文明宿舍；
4、负责管委会干部的调配和工作安排；
5、做到“上情下达、下情上传”的相关工作，完成上级领导交办的其他工作任务；
6、定期向相关部门提供学生宿舍的表现成绩及宿舍状况。
（二）办公部职责：（其成员分布到各栋寝室，每栋寝室设楼长一名）
1、 协助管委会的工作，抓好学生宿舍的安全工作及宿管委日常管理工作；
2、文件档案的收发、打印和管理；安排各栋寝室的值班监督日程工作；
3、受理学生的投诉和意见；及时做好会议通知和记录并存档备用；
4、整理、汇报每次每栋寝室监管情况，完成上级交办的其他临时性工作。
（三）监管部的职责：（其成员分布到各栋寝室，每2层设一名层长）
1、协助管委会，完成各项工作任务；
2、负责各部门和各栋寝室的工作监督和检查工作，深入宿舍检查，准确记录检查情况，及时处理职责范围内的问题；
3、负责所管辖宿舍的生活秩序、卫生和安全工作，做到及时发现和解决问题，杜绝和避免安全事故的发生；
（四）教育宣传部的职责：
1、协助管委会，完成各项工作任务；
2、将本管委会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传；
3、负责管委会活动等方面的摄影工作；
4、负责美化寝室走廊、宣传栏、卫生评比栏等的制作和管理。

四、附注：
（一）楼长工作职责（归办公室）
1、协助管委会开展各项宿舍管理工作。
2、楼长分配的工作，以主管部分为主，其他工作积极配合。
3、处理本楼内学生安全防范、清洁卫生、住宿纪律和精神文明教育等各方面事务。
4、做好层长和寝室长的思想工作。
5、协助辅导员老师完成对违反校纪校规，不遵守宿舍管理规定的同学的教育工作。
6、认真做好工作记录，积极保存各类统计资料。
7、完成学生宿舍管理中心和学生宿舍管理委员会布置的各项工作。
（二）层长工作职责（归监管部）
1、协助辅导员老师对本楼层各种违规等不文明行为、违纪现象(包括大声喧哗、打麻将、恶性酗酒、破坏公物等不良行为)进行劝阻。
2、定期排查寝室内出现生活问题，做好记录，并及时向宿舍管理中心汇报，进行维修工作；
3、协助楼管、老师做好宿舍安全防范工作。
4、发现问题及时向辅导员老师反映。
5、定期召开寝室长会议，邀请楼管、老师参加，并做好记录。
6、深入学生寝室，听取同学意见，研究改进宿舍管理方法和措施。
7、对本层寝室长的各项工作进行监督。
8、完成学生宿舍管理中心和学生宿舍管理委员会布置的各项工作。
五、管委会干部基本素质要求：
（一）具有较强的管理能力和沟通能力，冷静思考，提高觉悟，立足形象，热心服务；
（二）要有创新意识和为学生服务的观念；
（三）为人正直，能做到廉洁奉工、秉公办事；
（四）服从领导安排指挥，具备团队协作精神。
（五）责任心强，踏实肯干。
六、管委会奖惩制度（试行）
（一）竞聘成功后，试用一个月，合格者将成为管委会正式委员且享受院级学生干部待遇
（二）在工作期间，表现突出、工作认真、踏实，经老师、学生认定，可颁发相关证书
（三）工作积极、家庭贫困者，经学院认定，可与勤工助学挂钩
（四）如工作不负责或者在工作中具有功利性的委员，将劝其退出管委会七、管委会干部竞聘及招新方案
（一）竞聘及招新岗位
1、 团：主管1名、副主管2名。
2、办公部（12名）部长1名，副部长1名；监管部（33名）部长1名，副部长2名，各负责五栋寝室情况；教宣部（13名）部长1名，副部长2名，各负责五栋寝室情况（各部委员初定）
二、竞聘条件
（一） 团（主管1名、副主管2名）竞选人条件
学习成绩优秀、表现良好（大学期间学习成绩班级前1/3，无违纪情况），原则上要求 员或预备 员；学生工作经验丰富、组织能力强，有大局意识、责任心强，能全面协调寝室管理工作，在学院学生组织担任副部长以上，在系级学生组织参选人职务为部长（含部长）以上，均要求至少半年工作经历；特别优秀的可以适当放宽条件。
（二）部长、副部长候选人条件
学习成绩优秀、政治素质良好；在学院学生组织、各系学生组织有半年以上的工作经历；能合理调整部门内部工作；特别优秀的可以适当放宽条件。
（三）各部委员招新条件
办公部委员：熟悉办公软件（Word、PPT、Excel）；并且踏实、细心和负责。
监管部委员：不怕苦、不怕累，能很好的完成交接工作。
教宣部委员：擅长绘画、手工、POP及各种字体。
注：主管、副主管及各部部长、副部长由各系推选，并经过以下程序进行竞聘；其中各部委员条件，按上述委员招新要求。
三、招新、竞聘工作安排（时间、地点另行安排）
（一）竞聘、招新报名
竞聘人领取《求是学院寝室管理委员会干部竞聘、招新报名表》（见附件2），按照要求，填写招新、竞聘表。
（二）回收招新、竞聘报名表（时间、地点另行安排）
报名竞聘，填写报名表的竞聘人，按规定时间和地点送交竞聘表，逾时不受。
（三）招新、竞聘表审查阶段（时间、地点另行安排）
由学院学工部按照岗位竞聘、招新条件，进行资格审查，并公布通过审查名单。
（四）干部竞职演讲、提问阶段(时间、地点另行安排)
本阶段分为两个环节，演讲环节即通过资格审查的竞聘人将参加竞职演讲，需自行准备一份四分钟以内的演讲稿（含岗位认识、工作打算等），并在竞职演讲现场向工作人员递交一份书面稿。提问环节由评委进行提问，竞聘人在规定时间内作答。（竞职演讲时间和地点待定）
（五）各部委员及招新表审核合格后则通过面试即可。
我觉得是写的很好的
值班管理员评优申报表

三、加入大学宿管部申请书

尊敬的校学生会宿舍管理部：
我是XX系XX级学生●.|小 奈＇，现申请加入学生会宿舍管理部。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。
水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。
宿舍管理部作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会与学校合作管理学生的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和师生之间起着一种桥梁纽带的作用。
本人在管理、内务设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入宿舍管理部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。
假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己"待人正直、公正办事"；要求自己"严于律己、宽以待人"；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！
此致
敬礼！
尊敬的系领导、老师：
您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是XX级学生XXX，现担任XXXX，在班内担任XXXXX(如果没有职务，这段就可以免去）。借我系本次学生会调整之际，我申请系学生会宿管部xxx一职，以便能更好的为我系同学服务，提高自己各方面的能力。
自从上学以来我一直担任班委职务，并在高三担任班长时获得了“XXXXXXXXXX”称，这是对我极大的认可和鼓励。(在大一的综合考评中，我获得了班级第一名，并当选校级优秀学生。在以前的工作中，我获得了宝贵的学生工作经验，现在，我在担任班委的同时当选了宿管部干事，我希望通过为班级、为我系同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做系宿管部干事期间我积极主动地完成部长交给的各项工作，积极参与了我系“文明宿舍评选”、“宿舍文化节”和学校“大学生文化艺术节——宿舍文化节”等活动的组织开展。)在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅，使我明白了作为支学生会的干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力量。发扬我系“诗书修身，人文济世”的伟大精神，为我系的建设添砖加瓦。
宿舍是同学们的另一个家，这里面包含着大家很多的酸甜苦辣。我认为宿管部的责任就是为大家营造一个家的感觉，让大家在这个大环境中健康、快乐的学习和生活，为每个人在大学的全面发展提供良好的宿舍环境。去年的宿管部工作中，我紧紧抓住这个理念，完成各项本职工作，同时以身作则，积极为大家做出表率。去年的宿舍评比中，我们宿舍先后获得了“中文系文明宿舍”、“中文系宿舍文化节一等奖”、“学院宿舍文化节二等奖”等称，为我班及我系赢得了荣誉。

现在我担任系宿管部干事，本学期计划继续开展文明宿舍的评比活动，并组织宿舍文化节、宿舍舍标创意大赛、舍评选以及宿舍篮球赛等以宿舍为单位参加的集体活动，以此来培养大家的集体荣誉感及团队意识，让每个宿舍都成为一个团结、温暖的家。宿管部工作覆盖面广，说到每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的学生会必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。只有赢得大家的支持，学生会的工作才能有效展开，否则，学生会就会变成一个徒有其表的空壳。每个学生会成员必须本着为大家服务的原则用心做事，当一个人全身心投入其中时，他的能力在不知不觉中已经得到了很大提升。在学生会工作中我们需要每个人的思想，而不仅仅是他们的身体。当每个学生会成员把学生会当作一个舞台，用心、努力的演出时，学生会将拥有无限力量。

我们中文系是学校的一个大系，学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责，我们工作的时候代表的中文系，是中文系给了我们这个展示自我的机会。所以我在为系工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中展现中文系学生干部的风采。这些年的学生工作的经验使我对学生会运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会宿管部部长一职，调解好老师和同学们之间的关系，管理好宿舍各项工作，组织好我系各项宿舍活动活动，丰富同学们的生活。
如果我当选了学生会宿管部部长，我将作好自己的本职工作，在系领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高。积极开展宿舍思想教育,努力提高本系学生的整体素质，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面：
1. 认真总结XX届学生会宿管部的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2．使宿管部工作人性化，时常与班委及舍长沟通，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。
3.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我系争光。

4.开展宿舍安全检查教育活动，为每个人的安全负责。

5.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。

6.积极配合学生会其他部门的工作，让学生会成为互帮互助的一个整体。

参加学生会干部竞选，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，为中文系学生宿舍工作奉献力量。

今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。我希望老师批准我的学生会宿管部副部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。

诚盼佳音！

四、请帮帮我吧，怎么写这份换宿舍申请书

你就跟辅导员实话实说，重要的不是怎么写申请书，而是让辅导员理解你，愿意帮助你。

你应该是刚上大一吧，唉，很多人在大一的时候都会遇到这样或是那样的寝室问题，你应该调整心态，早出晚归，到图书馆学习，学会和其他人融洽相处，这都是解决问题的好办法。遇到问题，最好能证明解决。

如果真的解决不了，就跟辅导员软磨硬泡，家长支持的话，可以让家长给辅导员打电话，开始好好说，说不好可以威胁，说找校长，退学之类的，没有老师原意惹事，都想大事化小，小事化了。相信我没错的。

希望我的回答对你有所帮助。
你就这样说

辅导员，这个人总是欺负我，还打我，又骂我，还让我住的宿舍里的人都不理我了，我可不可以换宿舍啊？ 拜托了，我是学生，不能把精力都放在这个问题上，我这个专业非常重要，如果考砸了，我一生的幸福都完了，求求你了！！

然后掉眼泪！！
包你管用 嘻嘻

那你就逼他走.....

好吧我胡扯...

如果跟其他同学私自换宿舍会不会有什么妨碍呢...

（其实你直接用这个问题去问辅导员怎么样……）

我又没上大学，我知道的比你还少呢- -

贺齐好久不见了...

你就这样说
有个人老打我，而且他还挑拨离间我和同学的感情， 辅导员你说他可捂不！！打错个字，是恶。
去找辅导员把事情的经过说下吧。不会连这点沟通能力都没有吧？！

五、大学生寝室楼长申请书怎么写

你好，首先你要先说明你有这个意愿当楼长，然后你觉得当楼长应该做些什么，你会怎么做，假如出了事情你会如何处理等等，最后希望批准就可以了，希望对你有帮助，望采纳

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《谁能给我一个大学宿舍6S管理申请书范文啊》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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