国外教师的待遇及社会地位是怎样的

国外教师的待遇及社会地位是怎样的,一、国外教师的待遇及社会地位是怎样的要看是哪个国家,还有教师在什么性质的学校上课了,了解一些国家的情况,美国、欧洲国家对于教师很尊重,工资也很高,不过成为一名教师也不容易,你是要做老师么,我对语言类教师比较了解,像美国,想做语言教师,一般要有教育专业的学历,教授推荐信,大多数州需要你的语言测评证书,美国外语教学学会AC

本文标题:国外教师的待遇及社会地位是怎样的,在当今社会,留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生,甚至是中小学生,都想尽早地接收西方发达国家的留学教育,其中很多同学十分关注“国外教师的待遇及社会地位是怎样的”相关的问题,为此环俄小编整理了《国外教师的待遇及社会地位是怎样的》,欢迎您阅读!若有任何疑问,欢迎您随时联系我们的在线顾问,我们会为您进行专业的1对1答疑!

一、国外教师的待遇及社会地位是怎样的

要看是哪个国家,还有教师在什么性质的学校上课了,了解一些国家的情况,美国、欧洲国家对于教师很尊重,工资也很高,不过成为一名教师也不容易,你是要做老师么,我对语言类教师比较了解,像美国,想做语言教师,一般要有教育专业的学历,教授推荐信,大多数州需要你的语言测评证书,美国外语教学学会ACTFL颁发的口语或者写作成绩达到高级以上,报括汉语教师在内,教师执照都是很难的,其他学科不是很了解,就汉语教师来讲,我们机构外派的教师在美国洛杉矶大概5000美金一个月,韩国首尔大概是8000元-10000元人民币每月,泰国5000-8000元每月,这些待遇指的都是民办机构的,大学教师的待遇要更好。

二、大学讲师工资不高, 为何他们不选择去企业上班呢?

我觉得这个原因是多方面的。总之,他竟然选择了这份工作,他一定是觉得这份工作自己非常的喜欢,而且也非常适合自己,并且家人也是非常的支持。毕竟术业有专攻嘛,还是要选择自己喜欢和适合的工作才是最好的,企业里面的工作也不一定就适合这些讲师们。

首先,第一个原因就是工作比较稳定。因为我们都知道大学的讲师就属于那种事业单位了。而且你在大学里面当老师,这个学校相对来说没有什么风险,他不会像有些企业一样,干着干着就倒闭了,或者出现其他的意外。而且讲师的工作基本上没有太大的波动,就是在学校里面好好讲课,然后慢慢的晋升就可以了。

第二个原因就是自己的喜好。如果说他一开始就是想当一个大学老师的话,那他现在有了这个职业,他肯定不能再去换别的工作。而且一辈子这么长,如果这40年的工作时间全部都用在一个自己不喜欢的工作上,那也是非常煎熬了,如果是这样的话,还不如去选择一个自己喜欢的职业,度过自己的工作生涯呢。

第三个原因就是社会保障的原因。大学讲师的职业是非常有保障的,毕竟如果成为正式的老师的话,也可以享受很多的国家福利和待遇。但是企业上并不一定就有这么好的福利了,企业上可能就只会给你交最基本的保险,所以说,从这个角度上来讲,还是选择一份有保障的工作,肯定是最好了。

大学讲师可以去接活的,在就是这工作很稳定和体面。
大学讲师工资再不高,他待遇和社会地位都比企业强。
人家的工作又不是只有这个,一般讲师都是有多个兼职的。
那是你以为啊,人家算来算去算下来工资中等肯定还是有的。

三、中国教师的地位为什么越来越低?

百科TA说特邀作者:世界华人周刊

华哥说

“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”不应该成为一句空话。

世界华人周刊专栏作者:朗博

探究东西文化,洞察差异化的世界

全文2396字,读完大约4分钟

教师节到了。

也许在这一天,人们才会关注教师的社会地位和待遇问题。

虽然我国自古以来都有尊师重教的传统,但是,今天的教师待遇真的不高。

下面是2012年《纽约时报》刊登的美国芝加哥大学国际高等教研中心,对28个国家的大学教师的收入调查。

中国倒数第三!甚至远远低于印度!

不仅收入低,社会地位也不高。在我国,很少听说哪个官员、国家公务员改行去当老师的,如果学校的教师听说某同事调到了教育机关或政府部门,可能都会羡慕,甚至有些失落。

对比古今中外历史,我们会惊奇地发现,中国教师地位是越来越低。

在中国历史上,教师社会地位经历了圣人―官人―公仆的从高到低的演变过程。

在中华文明初期发展阶段,是圣贤担任教师。

当时社会生产力低下,人们对世界认知有限,所以一些圣贤就传授人们生存技能。像中国远古传说的:神农氏教民稼穑,燧人氏教人钻木取火,有巢氏教人造屋,伏羲氏教人兽猎等。

三皇五帝不仅是统治者,更是部落走向文明的引领者、教育者,“天佑下民,作之君,作之师”。

这与今天非洲的一些原始部落差不多,只有年龄最大、阅历最丰富的长者才能当部落首领,把知识传授大家,而备受族人的尊重。

到了春秋战国时期,这些圣贤放弃了社会领导地位,专门承担精神领袖的职能,“诸子百家”就是当时的教育者,孔子是杰出的代表,他打破贵族的教育垄断,创办私学,教师也开始成为一种社会职业。

这时的教师是文化偶像,被众人所拥戴,“尊师重教”名副其实。

我国教师演变的第二阶段在封建社会时期,教师职业开始成为官僚文化体系中的一部分。

随着科举制度不断的完善,“学而优则士”成了读书人的终极目标。

学子寒窗十年,苦读《四书》《五经》,就为了做官,教师成了科举考试的附庸。

当时,最重要的教育机构是官学,例如国子监、太学等机构,其目的是为了培养国家的管理者,其中的教师都是享受府俸禄的官员。

当然还有官场失败或落榜失意者,他们兴办私学,是教育的主要群体。即便落第的秀才,也享有不纳税、上堂不跪等的特权,不从事农业生产,可以开办私塾,从事教育。

虽然不在官场之中,但却和官府有着千丝万缕的联系,在民间老百姓心中也有一定社会地位。

北京国子监,皇帝亲自讲学的辟雍大殿

这种官僚体系中的教师也是备受普通人敬畏的。

时间到了1949年,当时的中国千疮百孔、百业待兴,急需各种人才。

但财力物力有限,无法负担起一个庞大的教师团体费用,所以,就要求教师们要有奉献和牺牲的精神,教师的形象就成了“公仆”,待遇不高,却要有较高的道德水平。

于是,“人类灵魂的工程师”“春蚕”“蜡烛”就成了教师的代名词,好像只有牺牲个体的幸福生活,才能诠释教师职业的完美形象。

与同样是“公仆”的官员相比,因掌握的社会资源不一样,所以“公仆”的“公”就没了,只下“仆”了。

教师名义上很受人尊敬,但实际中却很少有人心甘情愿从事这样教育一线的工作了。

现在从事教师的大学毕业生往往也是因为当初高考的成绩不太理想,或者找工作压力过大,不得已而为之。

因为历史传统,中国将教师过于“圣人”“公仆”化,将教师视作道德的化身,强调教师的社会责任与理想人格,而贬低了教师的个体生命价值,导致教师“自我”意识的缺失。

教师过于强调“德”,所以学校的风吹草动总能引起很多社会性的争议。

在强大的媒体舆论下,老师往往成为弱势群体。

反观西方的教师地位,恰恰与中国走了相反的演变道路。

西方最早的教育是教仆文化。

古代希腊的“智者派”是西方世界最早出现的一批专职的教师,他们没中国古代教师――圣人和官人――的待遇。

随着罗马人的入侵希腊,希腊人大都沦为罗马帝国的奴隶,那些拥有知识智慧的希腊人,就成了奴隶主雇用教授其子女的奴隶。

教育学(Pedagogy)一词也是来源于希腊语的Pedagogue,意为教仆――教育孩子的仆人。这个词后来转义为“教育者”或“教师”。

罗马帝国覆灭以后,中世纪的欧洲各国处于基督教的统治下,这是个黑暗的时期。

教会垄断整个教育,学校是教会办的,僧侣们担任教师,承担着传播教义的职责,其教育也渗透着神学色彩。

这一时期的老师具有较高的社会地位和政治权力。

文艺复兴以后,1681年,法国“基督教兄弟会”神甫拉萨尔创立了世界上第一所师范无意识学校。

以后随着工业革命,欧洲开始向外扩张,急需各种人才,于是渐渐产生现代教育观念和体系。

18世纪中叶到下半叶,欧洲各国相继出现了师范学校。19世纪初,许多国家陆续颁布义务教育法令,教育开始走向系统化、制度化,教师走向了“专家”化和职业化。

二战结束以后,“教育兴国”理念深入人心,西方社会教师进入了高学历化、证书化和终身化的阶段。

所以,西方教师经历了教仆―僧侣―专家演变的过程,今天西方社会强调教师专业技能,与中国强调对教师的“德”要求截然不同。

这就是中西方教师社会地位迥异的历史原因。

1985年9月10日,中国恢复建立第一个教师节

同样是属于儒家文化圈的日本和韩国,因为受到了西方教育观念的影响,教师的地位远远高于中国。

日本没有教师节,是因为日本很重视教师,甚至可以每天都过教师节。

日本教师胸前都有教师牌,车上的乘客看到以后都会起来让座。在商店超市,都有专门针对教师的打折商品,持教师证件每天都能享受到优惠......

日本的中小学教师职业被视作“圣职”,教师被称为“先生”,与议员齐名。因为其社会地位高、工资待遇高、师资水平高,所以日本教师被称为“三高”。

日本的教育法规明确规定,教师为特殊公务员,待遇高于一般公务员,日本公立小学、中学教员平均年薪450万日元(约合36万元人民币),是中国教师的5倍。

在韩国,“一人从教,全家无忧”,韩国教师的工资每月400万韩币(相当于人民币约2.3万元)。且地位很高,处处受尊敬。

韩国师生

韩国汉城大学的教授都由总统亲自颁发任命书。汉城大学的校长李寿成,明治大学的校长高健则曾先后出任韩国总理,至于教授担任各部部长、副部长则更是司空见惯的事情。

这样的对比,真让我们的“尊师重教”显得苍白无力了。

如今,“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”这句话是否应该兑现了?再说我们已经不穷了。

够高了 小城市都拿老师当祖宗

四、怎样当大学老师

大学老师一般都是众人艳羡的工作,因为不仅拥有较高的社会地位,工作稳定,有些老师还享受学生一样的假期,待遇水平也还可以,种种的优点也成了很多大学生以后想要成为大学老师的原因。但是大学老师的招聘条件也是很多的,今天我们就来说一下当大学老师最起码的4点要求!

1、学历是你当大学老师的敲门砖,学历达不到要求,只能敬而远之了!

大学老师也有多种的,有的是搞科研的、有主教学的,还有是行政辅导等岗位,但是无一例外的都在学历上有着硬性要求。如果是辅导员这类的,至少需要硕士的学历,但是现在基本上随着学校的扩大,大多数辅导员的要求也有所提高,重点院校的达到博士要求。

像其他的老师类都至少需要博士的学历才可以,有本院校的博士生直接招录的可能,但是硬性要求也是博士生。

而最普遍的情况招聘条件至少需要博士的学历才可以,而且要求的是“211、985”重点院校的博士。稍微特殊一些情况,比如有些那种很冷门的小语种,艺术类专业等教学岗位,要求可能满足是硕士就可以了,主要看专业素质能力的。但大部分的要求还是需要博士学历,甚至是海外海外留学回来会给你大大加分。

2、专业方向是都对口,专业领域有没有成果,也是当大学老师的重要条件!

你的学历条件满足了,甚至学历条件更高也不一定可以进大学当老师。

还要满足专业上要求,总不能你是计算机博士去学校给地质工程专业的讲地质吧。而且也要求你在专业领域上有成果,是否手里有项目资源,有带项目的能力。很多学校甚至要看你是否具备一些专业职称,比如是不是长江学者之类的。只有这个条件也满足,你才算满足了大学老师的硬件条件。

3、是否有教学的能力,也是大学老师的必备条件!

老师本身就是有着教书育人的职能的,要具备教学的职业素质,包括你的普通话水品,备课是否完善,是否可以丰富多层次的将知识讲述出来,让学生能够融会贯通的理解。学生在向你请教你问题的时候,也同时具备的足够的耐心,耐心的解答这些疑惑。这个都属于教学的范畴。

有些人学历背景不错,科研成果也是响当当的,技术硬件也是领域的高手,但就是没办法开口教学,或者教学效果太差,如果不会讲课,没有办法传授知识就算不上合格的老师,大学老师教授的知识往往是比较深的东西,也是要上课备课进行教学的,不开口或者教学能力太差,又怎么算的上合格的老师呢?

4、具备良好的沟通能力,是作为大学老师的基本条件!

网上有些同学也会反映说,和自己的老师没有办法沟通,说什么也不回应,这就是老师容易忽视的地方。偶尔也会见到有的学生在和自己的老师说生活方面问题的时候,老师很想表达安慰最后不了了之的情况。

大学老师在教书育人的时候,也负担着育人的责任的,而良好的沟通能力是你和学生相互理解的重要通道。你传达给学生什么样的知识、传递的方式都是属于你的沟通能力,这也是老师的基本的素养。

现在招聘的大学老师的时候院校都会有现场教学体验,学生也是有着千奇百怪的问题等着你,所以想当大学老师,就从现在起抓紧练习你的沟通能力。

我现在就在读研的211院校当外聘英语老师,不过之前在中学教,大学里面轻松加愉快,烦心事几乎没有。外聘的大学老师不难,不过要完全进入体制内还是非常难的,博士毕业是起码,还要有科研成果,否则更难。我们学校北大博士毕业的新进老师,目前到手总共六千多。而我在外面兼职,算下来还是不错,大富大贵不可能,比下绝对有足。总结一下,当今社会越来越规范,制度越来越完善,穷人家的孩子只有认真学习才是最好的出路,什么中学辍学做生意坑蒙拐骗的已经行不通了。知识改变命运,尤其是穷人的命运。

五、大学教师与高中教师哪个更好当

各有明显特点。
从社会地位及物质收入看,一般大学老师好些。但在大学里压力也很大,科研压力、项目压力、论文压力、职称压力层出不穷。
高中老师单纯些,但也摆脱不了高考、升学率。收入不如大学老师,但晋升的压力也有。

一般人估计会选择大学老师,时间上自由充裕,接触的也是更高层次的群体

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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