环俄留学为您提供专业的俄罗斯留学中介服务 |
400-0099-040
一键登录 | 消息通知 | 8:30-17:30
经济 国立

2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?

首页 问答精选 当前位置

发布：2020-03-06 12:50:48 分类：问答精选 点击：2376 作者：环俄小编

2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?，一、2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?26级到25级之间。二、一般本科生毕业工资大约多少？？？2015年大学本科应届毕业生平均月薪4793元 创业数量翻番来源: 法制晚报2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势

本文标题：2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?”相关的问题，为此环俄小编整理了《2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?

26级到25级之间。

二、一般本科生毕业工资大约多少？？？

2015年大学本科应届毕业生平均月薪4793元 创业数量翻番
来源: 法制晚报

2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗，大学生对未来的薪酬信心较足，尽力去争取薪酬较高的职位。

不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元；教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业，尤其是哲学专业，实际月薪仅为3667元。
看什么专业什么单位了
低的几百
高的几千甚至上万
一般就是你们那个地方的法定最低工资
低的做销售1000+提成 高的也有月薪过万的,象我们学校前年有位师兄,是朝鲜族的人,能力超强,毕业后就到韩国领事管工作了,月薪12000
1.5k不错了

三、2015年工资税怎么算

2015年工资计算个税的标准没有改变，然然按这个标准计算。

1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数

2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。

全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505

四、2015甘肃东乡特岗教师转正后工资多少本科

你好！特岗计划教师转正后工资构成：应发工资=岗位工资+薪级工资+10%+基础性绩效工资。实发工资=应发工资×92%。扣除的8%包含住房公积金5%+医疗保险2%+失业保险1%。奖励性绩效工资每学期结束按照各单位绩效工资考核办法核定具体发放数额，平均值为358元/月。
农村教师根据所处地理位置不同还有数额不等的农村教师补贴，上观、花果山等深山区学校补贴为150元/月；

岗位工资标准：一般本科学历毕业，持有教师资格证书，评聘有中学二级或小学一级教师职称的执行助理级岗位工资标准590元/月，未评聘中学二级或小学一级教师职称的执行技术员级岗位工资标准550元/月。
薪级工资标准：按照2006年国家人事部关于工资制度改革的有关政策，参照同条件本县教师核定薪级工资的标准，大学专科毕业生参加工作满一年确定薪级为5级，之后每年的1月1日正常晋升一级薪级。大学本科毕业生参加工作满一年确定薪级为7级，之后每年的1月1日正常晋升一级薪级。因此2009年特岗计划教师转正后大学专科毕业生薪级为7级151元，大学本科毕业生薪级为9级181元。
10%：岗位工资与薪级工资之和的10%。
基础性绩效工资：评聘有中学二级或小学一级教师职称的执行助理级岗位工资的基础性绩效工资为874元，未评聘中学二级或小学一级教师职称的执行技术员级岗位工资的基础性绩效工资为728元。
另外的补贴要看具体的单位！

五、2015全国平均工资是多少

2015年全国各省份的平均工资排名
国家统计局5月13日公布2015年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。随后，各省份2015年平均工资陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。以河北为例，2015年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。

中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记
者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业 单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非
私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

2015年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。一些省份还公布了分地区的平均工资数据。河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。安徽统计局的数据显示，2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。

从行业来看，各地平均工资最高的行业也不尽相同。其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业92826元;河北年平均工资最高的行业是信息传输、
软件和信息技术服务业93983元;安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业81692元;海南年平均工资最高的行业是信息传输、软
件和信息技术服务业115013元。

平均工资的衡量标准

第一，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得到改善，可以继续按照这样的目标发展。

第二，这两个层面群众收入的增减变化。在“平均数”之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少?在贫困线以下的人群收入又增长了多少?如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策策略。

第三，这两个层面的变化趋势。一方面，看这两个层面人群的变化趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;另一方面，看这两个层面收入的变化趋势，是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，继而作出科学的判断与决策。当然，分析社会的“工资短板”，也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手，但是，从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好，提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。

平均工资的主要问题

1、机关平均工资最高

机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的，反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动，实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见，应当引起警惕。

2、白领薪水差距增大

2014年4月，智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析和统计。其中，从各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市，如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪为5544元，排在第七位。白领的月薪，从第4名至第28名的城市依次是：宁波5906元，杭州5884元，广州5694元，苏州5544元，重庆5395元，南京5278元，成都5268元，厦门5221元，无锡5196元，长沙4928元，昆明4905元，青岛4900元，武汉4863元，大连4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。

白领相对于其他工作人员来说，相对比较稳定和规范，统计出来的数据也相对比较准确。

3、高校毕业生起薪低

北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》，报告显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。

平均工资怎么算

平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12

例如：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

《关于工资总额组成的规定》

第四条 工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

版权声明：本文标题《2002年8月参加工作,大学本科,科员,到2015年公务员工资几级几档啊?》，网页地址（https://www.huane.net/zhidao/116587），素材来自互联网并不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至info@huane.net，我们将第一时间依照国家相关法律法规妥善处理。

联系专业留学顾问，立即获取院校内部非公开资料及留学方案，避免踩雷导致延误留学。

  • 问题推荐

汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

免费制定留学方案

今日剩余名额： 5

环俄留学顾问微信二维码

微信扫一扫添加好友，既可免费获得一次由环俄留学首席顾问1v1制定留学方案的机会。