高考的自主招生中,我报考了酒店管理专业,在面试的时候我做些什么能让考官印象深刻?急

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一、高考的自主招生中,我报考了酒店管理专业,在面试的时候我做些什么能让考官印象深刻?急

自主招生的时候考官问为什么报考我们学校,可以这样回答:贵校是一所历史悠久的学校,贵校的特色是……,它给我印象极其深刻,相信在这样的学校里就学,对我的影响会很大。
解答思路:介绍该校的历史,特别是该校的重点专业和特色之处。
在有些同学眼里,可能面试不过是与考官聊聊天。殊不知,这看似轻松、简单的聊天里隐藏着大大的乾坤。一般来说,面试题不再集中于对考生基础知识储备的考察,而在于通过面对面交谈的形式,考查学生的知识面、性格特色等。
下面为一些常见的面试问题
一、个人基本情况的考察
这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题,主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。
例如:做一下简单的自我介绍;
请介绍一下你的家庭(或父母、朋友);
你在某次获奖的过程中有什么体会;
你有什么特长、兴趣和爱好;
你最喜欢《百家讲坛》中的那些教授,谈谈你对他的看法?
二、考察你对所报考高校的了解
学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。如:你怎么理解我校的校训?你对"水木清华"怎么理解?你为什么要选择考古这个专业?你最崇拜我们学校的哪一位教授,为什么?你打算怎样在我校实现人生理想?诸如此类的问题,很多高校都会问到,尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学,非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以,在面试之前,一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。
酒店管理专业,面试:
1、仪表穿着: 要得体。
2、面貌精神: 表情柔和。
3、举止得体。
4、言辞有度。
要注重礼仪!
我还是帮你一起等待答案吧
穿着得体,举止大方,关键是讲话时要有特色!

二、酒店面试问题

所谓的培养,是进去当三年打杂的小工,换句话说就是用最少的钱去换取最大的利益。你能不能熬过三年谁也不清楚;至于电话销售呢,更好解释了,你坐在办公室内,不断的打电话去骚扰不同的人,让对方去酒店消费,运气好的话会碰到几个款爷,运气不好的话会因为骚扰而被打,出了事酒店概不负责;面销也是一样,自己去找市场,也就是说自己去找款爷,每月有定额你必须完成,否则不但工资拿不到,你反而要给酒店钱;总之没能耐呢最好别去酒店搞所谓的实习,现在酒店就是吃人不吐骨头的地方
去啊,可以锻炼口才,还可以拓展自己的人脉
你在那里

三、酒店面试要求什么

个人简历,工作经验,工作能力。
根据我的经验来看,除了衣着大方得体之处,大致有以下几点你要注意:
一是真诚、诚恳。真诚、诚恳的态度,让人感觉到你人品不错,不管做事做的如何,首先是看做事的态度,态度很重要。
二是,介绍能体现你品质的东西。在酒店工作,首先是看重你的为人要端正。因为直接和钱打交道嘛。呵呵
三是,要介绍你的本事,比如所取得的成绩,获得过的证书,有哪些作品,或者考取了什么样的资质,体现自己做这份工作的优势。
四是,要体现自信和谦卑。自信自己一定能干好这份工作,但同时明白自己还有很多只是要学,但自己有很强的学习力去很快的学习并掌握这些知识,从而干好这份工作。
首先看你面试的什么职位,如果你面试的不是管理职位的话。一般要求气质,形象,吃苦耐劳。毕竟是服务业,所以他们一般比较刻意在意员工的形象,气质,另外也要能吃苦耐劳。让你去上班,不是让你去享福的。其次就是还要有上进心。最后祝你面试成功!!!
看你什么岗位,不过酒店的工作对外貌个人气质形象有基本要求的
主要看你的管理能力,气质,还有外交,吃苦耐劳,上进心,热情度,主要就这几方面。
个人工作经验,服务业最重要的是心态,坚持、耐心,专注

四、星级酒店的面试

  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
  2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
  4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
  5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
  6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
  7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
  8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
  9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
  10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
  11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
穿着整洁大方,有礼貌,面试要面带笑容、镇定。

五、进5星酒店面试难道就只看英语好坏吗???

酒店行业就是与人打交到的行业,要求不高——能说会道,热情好客!语言就是沟通的工具,能懂会说多国语言,就是你的竞争力!因为有了他,你可以工作表现更好!语言这东西靠的是积累,所以英语,作为国际通用语言,如果你会,更能说,那你就有很多酒店青睐! 查看原帖>>
希望采纳
要是我恐怕很难,酒店这个地方不用英语基本不可能.但英语这个东西有环境也很快就能提高我十分佩服你们经理的魄力,如果没有他.你的那个同事恐怕不会有机会.但现在到酒店面试英语程度恐怕是第一个被考虑的,所以也导致了很多大学生可以顺利的进入工作岗位,但很久也无法去适应 查看原帖>>
英语能力好不好,有没有那个提高的潜力,不是一两次面试就能看得出来,只有在以后长时间的接触中才能发现。能遇到这样的经理是幸运的,真的应该要好好谢谢那位经理! 查看原帖>>

结语:亲爱的准留学生们,以上便是环俄小编为您整理的《高考的自主招生中,我报考了酒店管理专业,在面试的时候我做些什么能让考官印象深刻?急》一文,感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息,请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询,不仅可以为您节省宝贵的时间,也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂,环俄留学祝您留学事宜一切顺利!

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监


圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士,2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生,2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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