到美国旅游需要什么手续
发布：2020-01-11 13:57:33 分类：问答精选 点击：1656 作者：环俄小编
到美国旅游需要什么手续，一、到美国旅游需要什么手续到美国旅游需要申请B-2美国旅游签证。B-2美国旅游签证可分为3个月有效，1年有效、3年有效、5年有效、10年有效和永久性有效，入境次数也分为一次和多次入境有效。申请流程：1、分析自身情况办理美国旅游签证，首先需要了解自身的情况，是否适合办理，成功的的几率有多大？一般办理旅游签证，要排除移民倾
本文标题：到美国旅游需要什么手续，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“到美国旅游需要什么手续”相关的问题，为此环俄小编整理了《到美国旅游需要什么手续》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！
一、到美国旅游需要什么手续
申请流程：
1、分析自身情况
办理美国旅游签证，首先需要了解自身的情况，是否适合办理，成功的的几率有多大？
一般办理旅游签证，要排除移民倾向，且在国内有足够的约束力。
证明的方面主要包括：年龄，婚姻状况，家庭状态，在国内的工作情况，存款、资产情况，学历等。
虽然这些条件不一定都需具备，但是综合起来才是面签官所重视的。
2、预约面签时间
美国旅游签证的预约是需要提前3天~1个月开始的。首先先去中信银行缴费，在网上进行预约面试。登陆到自己的账户，然后点击安排预约面试。一步步按照提示的内容进行编辑，中信银行缴费那一页时，如果去营业厅缴费要把CGI REFERNCE NUMBER记下来告诉营业厅的工作人员，有利于填写申请缴费单。把缴费单号填到中信银行缴费那一页就可以顺利地进行预约面试。点击你想预约的时间即可。
3、准备面签资料
美国旅游签证所需要准备的材料都是根据你的情况来准备的。
一般准备材料如下：
一、护照
1．有效期从美国离境时至少半年以上的护照原件，至少留有一整张空白页申请人护照原件；
2．护照首页复印件；
3．请在护照最后一页签名(中文姓名)；
4．持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件。
二、照片
51X51毫米6个月之内彩色免冠照片2张（要求背景需为白色，且露出耳朵）。如果当地无条件拍摄，可于面试前一天到使馆附近的照相馆照。
三、名片
个人名片2张
四、美国签证所需要的家庭证明
1．身份证复印件（要求身份证正反两面复印在A4纸的同一面上）；
2．全家户口本原件、复印件（复印件包含户口本首页,户主页,本人页,配偶页）；
3．结婚证原件（如证件丢失请提供民政局开具的丢失证明），复印件一份，全家福照片；
4．申请人个人简历一式两份，中英文各一份。
五、美国签证所需要的资产证明
1．（以下任何方式的原件，余额总和至少有10万元以上）
①银行存折本原件（上有正常规律的存取记录）；
②定期银行存单原件（请注意大额存钱时间须在至少3个月前）；
③银行储蓄卡、信用卡原件(建议：一并带上银行打印并盖章的3-6个月的流水帐)；
④股票交割单、有价证券、工资收入单；可以不提交
⑤自己或配偶或其他直系亲属的房产证原件，汽车行驶证（蓝本）原件（若有请提交，没有就不用提交）；
⑥其他任何证明申请人财力的材料身份证复印件（要求身份证正反两面复印在A4纸的同一面上）。
2．不少于五万(50,000元)"存款证明"原件，"存款证明"需为银行标准格式，有正确的英文译文，不可手写。
六、营业执照
所在单位为企业单位的申请者，请提供营业执照副本的清晰复印件，用A4纸复印，有年检记录，并在复印件上加盖单位公章。
七、机构代码证
所在单位为事业单位的申请者，请提供组织机构代码证的清晰复印件，用A4纸复印，有年检记录，并在复印件上加盖单位公章。
八、在职证明
1．在职证明一式两份,中文一份,英文一份. 在职证明和收入证明开在同一张抬头纸上；
2．在职证明必须使用公司正规抬头纸打印，并加盖公司红章；
3．在职证明内容需包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务、签字以及电话、传真，和单位的营业执照/企业机构代码证号。并需要注明担保申请人按期回国；
4．每人面签时都要提供担保原件。
九、机票酒店订单
1．机票订单一份
2．酒店订单一份
十、派遣涵
用公司抬头纸打印的公司派遣函一式两份，中英文各一份。
十一、行程表
商务考察期间的行程表，中英文各一份，要求尽量详细。
十二、填写完整的DS-160电子表
网上填写完整的160表格，并打印签名。
十三、在中信银行的缴费单：160美金。
十四、其他（可选）
1．在职公司彩色宣传册.
2．如证件丢失请提供民政局开具的丢失证明.
十五．出国记录（可选）
在国外拍摄的背景为当地标志性建筑本人纪念照数张。之前有出国记录的老护照原件（若有）。注：若老护照找不到或者是公务护照（面试时不能提供），若有之前签证页的复印件也可。
若以上都无，请务必找到当时在国外拍摄的背景为当地标志性建筑本人纪念照以证明自己出过国。
如申请人曾经访美，请提供相关文件给予证明。
十六. 美国签证所需的学历证书原件。（可选）
注：年轻未婚人士，面试时请尽量携带。
职称证明原件。（若有）
荣誉资格证书原件。（若有）
专业从业资格证书原件（例如：教师，律师，医生，护士，会计，建筑师，工程师等专业人才公务员请提供有效证件原件）。
备注：上一个美国同一类型的签证失效不到一年的可以不面试
4、进入使馆面签
进入美国大使馆会有相关的录入指纹，排队等待面签。面签时间一般很短暂，问题也就4.5个问题，具体会根据你所填写的表格进行询问。
二、美国旅游签证面签技巧 需要注意什么
态度诚恳，以情动人
2.不要顶撞签证官，会导致签证官心情不好
3.提交真实资料，特殊原因避重就轻
4.英文流利，提前准备好
5.回答简练，问什么答什么
面试当场的表现与签证成功与否起着决定性的作用，认真准备面谈对申请人非常重要。面谈时间很短，而且通常用英文。特别是性格内向者，建议参加专业的面试培训，针对自身特点制定面试方案，调整心态，懂得如何在面试中避免常见错误。
1、 自信
美国人的心理，他们尊重有自信的人。是一种平和和稳重的态度。和签证官对话时，要以一种交流的语气和他谈话。不能畏畏缩缩，紧紧张张，不然会给签证官一种紧张、抵触的感觉。当然，这一点是建立在坚固的背景和充分的准备上的。
申请者因回答问题不能使签证官满意，或口语表达很差而遭到拒签的人数占拒签总人数的40％。
2、 自然大方
这点很重要。面签时尽量微笑，回答签证官问题时，目光一定要集中，正视签证官，切忌东张西望，心不在焉。面试前需要空前地花费力量去提高自己的表现能力，以英语为基础自如地表达出自己的展示能力、交流能力和交际能力。回答问题简明扼要，不要太安静，太害羞（B1、B2签证只需要中文就可以）
3、 心态端正
心态平和, 对拒签要有理性的认识，要把申请签证当作对自身素质的考验，抱着平和的心态有助于自然发挥，也可以在不利的情况下扭转局面，在面签进行困难，或已有签证局面出现不利的情况下，更需沉着应战，这时需抱着置死地而后生的心态，继续面签的过程，状态放松之后，往往会有峰回路转，申请人超水平发挥的情况出现，最后出奇制胜地获得签证。
4、 目标明确
面试当场的表现与签证成功与否起着决定性的作用，认真准备面谈对申请人非常重要。面谈时间很短，而且通常用英文。特别是性格内向者，建议参加专业的面试培训，针对自身特点制定面试方案，调整心态，懂得如何在面试中避免常见错误。
注意你的穿戴尽量大方自然，符合自己的身份和角色，女生最好化个淡妆，但切忌浓妆艳抹，披头散发。
三、人力资源可以考研么？都考哪些科目？
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?
人力资源资格证考试内容：
1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作
5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。
不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
参考资料：百度百科：人力资源管理百度百科-全国硕士研究生统一招生考试
人力资源可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。
建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
扩展资料
全国硕士研究生统一招生考试（Unified National Graduate Entrance Examination），简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。
3.考研科目
共四门：两门公共课、一门基础课（数学或专业基础）、一门专业课
两门公共课：政治、英语
一门基础课：数学或专业基础
一门专业课（分为13大类）：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。
其中：法硕、西医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属统考专业课；其他非统考专业课都是各高校自主命题。
参考资料
百度百科-全国硕士研究生统一招生考试
人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考，有的不考；专业课一般都会是不同的。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料：
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
参考资料：百度百科：人力资源管理
可以。
人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。
中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。
武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。
人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？
武汉大学人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。
武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目，很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目，你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。
人力资源管理考研有哪些院校呢？
中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。
人力资源考研毕业后就业怎么样？
人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：
1、各种类型的企业：国有企业、三资企业、民营企业。
2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事业单位：学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。
4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。
四、关于人力资源管理研究生的问题
五、人力资源管理专业考研究生要考哪些科目
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。
建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料：
培养目标：
1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：
（一） 公民。
（二）拥护 的领导，品德良好，遵纪守法。
（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：
1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。
5、已获硕士、博士学位的人员。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业
可以。
人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。
中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。
武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。
人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？
武汉大学人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。
武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目，很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目，你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。
人力资源管理考研有哪些院校呢？
中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。
人力资源考研毕业后就业怎么样？
人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：
1、各种类型的企业：国有企业、三资企业、民营企业。
2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事业单位：学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。
4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。
2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。大部分人力资源管理专业的初试科目是政治、外语、数学三和专业课，具体查看招生单位公布的硕士专业目录。
结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《到美国旅游需要什么手续》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！
版权声明：本文标题《到美国旅游需要什么手续》，网页地址（https://www.huane.net/zhidao/93661），素材来自互联网并不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至info@huane.net，我们将第一时间依照国家相关法律法规妥善处理。
-
全文导读本文共收集了《1. 西华大学是211吗》、《2. 高
| 浏览 9273 2021-09-27
-
全文导读本文共收集了《1. 单招退档后还可以参加第二次单招吗
| 浏览 9074 2021-09-27
-
全文导读本文共收集了《1. 中专可以申请托木斯克国立大学吗》
| 浏览 9155 2021-09-27
-
全文导读本文共收集了《1. 去匈牙利留学需要的条件》、《2.
| 浏览 9534 2021-09-27
-
全文导读本文共收集了《1. 莫斯科国立大学本科毕业回国认证是
| 浏览 9453 2021-09-27
-
全文导读本文共收集了《1. 乌拉尔联邦大学有哪些专业》、《2
| 浏览 9131 2021-09-27
-
一、中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目？中国人民大学
| 浏览 1217 2020-01-11
-
一、人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？这个是上财的初
| 浏览 1498 2020-01-11
-
一、全国人力资源管理研究生专业排名一，这个专业的有很多学校的
| 浏览 1335 2020-01-11
-
一、人力资源管理专业的学生考哪个大学的研究生最好?一，这个专
| 浏览 773 2020-01-11
-
一、老师，人力资源管理的研究生都要考数学吗1、一般来说人力资
| 浏览 1200 2020-01-11
-
一、人大的人力资源管理的研究生真的那么难考吗？要付出多少努力
| 浏览 1117 2020-01-11
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
免费制定留学方案
今日剩余名额： 10
微信扫一扫添加好友，既可免费获得一次由环俄留学首席顾问1v1制定留学方案的机会。