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人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？

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发布：2020-01-11 14:05:34 分类：问答精选 点击：2496 作者：环俄小编

人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？，一、人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？这个是上财的初试科目 你可以参考一下 ①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学 具体报名条件么 跟国家研究生入学考试的条件相同 研究生入学考试报考时一般要求考生的学历必须符合下列条件之一： （1）国家承认学历的应届本科毕业生； （2）具有国家承认

本文标题：人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？”相关的问题，为此环俄小编整理了《人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？

这个是上财的初试科目 你可以参考一下 ①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学 具体报名条件么 跟国家研究生入学考试的条件相同 研究生入学考试报考时一般要求考生的学历必须符合下列条件之一： （1）国家承认学历的应届本科毕业生； （2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员； （3）获得国家承认的大专毕业学历后经两年或两年以上（从大专毕业到录取为硕士生当年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员；国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业同等学力身份报考； （4）已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士生； 哪所学校比较好 这是人力资源专业全国排名 你可以自己看一下

①101政治理论

②201英语或203日语

③303数学三

④803经济学 

人力资源管理研究生考研，各个学校的考试科目是不一样的；有些学校不考数学，但是也有很多学校考数学三。 

人力资源专业，有些学校是放在公共管理学院，也有些学校放在其他的学院。

因为各个学校考试科目不同，就只有确定了准备报考的院校，才能搜集考研参考书籍。

18考研及以前，803劳动科学综合只包含了三门课程：人力资源管理、劳动关系学、劳动经济学，三选二，其中人力资源管理为必选，其余两门中任选一门即可。

但19考研新增了社会保障学，变成了四选二，人力资源管理为必选，其余三门中任选一门，选择的空间变大。在劳动关系学、劳动经济学、社会保障学这三门课程中，如何做出适合自己的选择，也是一个决定分数高低的关键问题。

以下我想说说我对这三门课程的了解，仅为个人看法，大家可以结合自己的情况和其他途径的相关信息，慎重择优参考。

1.劳动关系学：主要是关于劳动关系的一般理论、劳动关系的当事人、劳动关系的运行与协调以及劳动关系矛盾处理这四个板块的知识。因为劳关的内容比较贴近生活，故其知识点较浅显易懂、容易理解，但需记忆和背诵的内容较多。

2.劳动经济学：是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。劳经的内容涉及了许多经济学相关知识，着重于对知识点的深入理解和灵活运用，相对其他两个科目较难理解，但记忆的内容较少，并且理解了知识点便比较好记忆。

3.社会保障学：阐述社会保障制度体系、发展过程、思想理论，系统地介绍社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等制度内容。社保的主要特点是政策性较强，知识更新较快，贴近生活，较好理解，记忆背诵的内容亦较多。

人力资源管理的硕士研究生考试科目如下：

1、管理理论与方法。

2、人力资源管理。

3、市场营销。

4、战略管理。

5、公司治理。

专业基础课：

1、人力资源管理、企业战略管理、组织理论与组织设计、管理学。

2、营销管理企业运营管理、企业财务管理、运筹学、经济学。

扩展资料：

报考条件

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

参考资料：人力资源管理师（职务的一种）_

考试科目具体分为两种：

1、外语（英法德日俄 五选一）、政治、数学和一门专业综合课共四门考试。

2、外语（英法德日俄 五选一）、政治和两门专业综合科共四门考试。

英语的话，难度在四六级之间，并且只有笔试，没有口语和听力。专业课你可以去报考学校的研究生网站上面查一下，每年都会有的。另外，你要觉得数学对你困难的话可以选择报考不考数学的学校。

另外，给你推荐人力资源管理考研院校：中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。

扩展资料：

全日制硕士的招生考试主要是全国硕士研究生入学考试（简称"统考"），英语、思想政治理论、高等数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（部分专业通过全国联考的方式进行命题）。

硕士研究生入学考试主要分为初试和复试，初试通过以后才有资格参加复试， 被录取后，获得研究生学籍。毕业时，若课程学习和论文答辩均符合学位条例的规定，可获硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。

人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

参考资料：硕士研究生-百度百科

二、自考研究生，和人力资源部分那个最吃香？

也不能这样简单的判断的，研究生和人力资源岗位其实都不错。
所以说也不能为了好的工作就放弃了自己继续学习的机会。
可以边学边工作，这样生活更充实。

三、如何考入中国人民大学人力资源管理专业研究生

中国人民大学公共组织与人力资源专业对考生没有特别要求，符合考研要求跨专业和同等学力人员均可报考。专科生必须毕业二年以上才能报考。
中国人民大学公共组织与人力资源专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015
专业代码:1204Z2
考试科目
101-思想政治理论
201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语
620-学科基础
841-公共管理与公共政策

复试科目、复试参考书
他们有一个研究生研修班，先进入研修班跟着上课，有学校老师专门考试也有国考

四、人力资源管理专业能考哪些专业的研究生

　1、人力资源管理
　　2、 管理经济学
　　3、招聘管理绩效管理
　　4、人事人才政策与管理实务
　　5、人才资源优化策略
　　6、劳动政策分析
　　7、人力资源管理法律基础
　　8、薪酬管理
　　9、工作分析
　　10、人力资源开发与管理
　　11、档案管理学
　　12、 换考英语
我知道的就这些了
1、如果你不喜欢这个专业。人资偏向文科，里面涉及了管理知识，可以去考工商管理或者财务管理（后者数学最好好一点）。
2、如果你喜欢这个专业。我作为过来人推荐你还考人力资源！！我是管理科学与工程的，我班里很多同学（女同学为主，但男的真心大气点就是领导了），都在上学期间准备人资三级和二级考试。为啥？敲门砖除外，其实人资是个很好的专业，虽然看似办公室一坐没啥事时不时地招聘招聘，但企业的发展的第一步就是人资，如果你能把握人心看透人心，这个岗位成长也很宽（当然，宽不代表去哪都要你，而且你进入社会了也会发现不是哪都要你）。

五、人力资源管理研究生毕业是什么学位

根据所报专业方向不同，取得的硕士学位证书也不同。
有的院校颁发的是经济学硕士，有的院校是理学硕士。
中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，学员修满35学分可以申请硕士学位。取得的证书是理学硕士学位。
根据所报专业方向不同，取得的硕士学位证书也不同。
有的院校颁发的是经济学硕士，有的院校是理学硕士。
中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，学员修满35学分可以申请硕士学位。取得的证书是理学硕士学位。
根据所报专业方向不同，取得的硕士学位证书也不同。
有的院校颁发的是经济学硕士，有的院校是理学硕士。
中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，学员修满35学分可以申请硕士学位。取得的证书是理学硕士学位。
理学硕士

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目？》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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