环俄留学为您提供专业的俄罗斯留学中介服务 |
400-0099-040
一键登录 | 消息通知 | 8:30-17:30
经济 国立

工商管理这个专业怎么样？

首页 问答精选 当前位置

发布：2020-01-15 15:49:03 分类：问答精选 点击：1372 作者：环俄小编

工商管理这个专业怎么样？，一、工商管理这个专业怎么样？工商管理，商科。前景A。办公室土木工程，工科。前景B。工地我觉得挺好的，但还要看你自己是否决定朝这个方向发展。二、如何学好本科的工商管理这门专业？首先：理论知识掌握，可以去网上查一下工商管理专业的学生开设的课程和教材，提前知道要学什么，可以预习和了解一下其次：这是属于管理学的专业，既然关于管

本文标题：工商管理这个专业怎么样？，在当今社会，留学已经成为了大家深造的首选方式。无论是本科生、硕博研究生，甚至是中小学生，都想尽早地接收西方发达国家的留学教育，其中很多同学十分关注“工商管理这个专业怎么样？”相关的问题，为此环俄小编整理了《工商管理这个专业怎么样？》，欢迎您阅读！若有任何疑问，欢迎您随时联系我们的在线顾问，我们会为您进行专业的1对1答疑！

一、工商管理这个专业怎么样？

工商管理，商科。前景A。办公室
土木工程，工科。前景B。工地
我觉得挺好的，但还要看你自己是否决定朝这个方向发展。

二、如何学好本科的工商管理这门专业？

首先：理论知识掌握，可以去网上查一下工商管理专业的学生开设的课程和教材，提前知道要学什么，可以预习和了解一下
其次：这是属于管理学的专业，既然关于管理，就要明白自己要有什么能力，一般管理者都需要有管理能力，沟通能力，交际能力，组织能力，学习能力等，以及对市场上的工业和商业也需要明白。也就是你需要拥有除了理论知识的掌握还有发展能力
最后：能力最好从实践活动去发展，在大学期间多去自己组建团队，多去参加比赛和专业相关的活动，以及多去竞选管理者等。
学习是个循序渐进的过程，日积月累，多读书，多参加这类活动的竞赛，让自己对自己的专业感兴趣，首先理论知识要学好，在实践中应用，相互结合，就慢慢学好了
第119回中乡魁宝玉却尘缘沐皇恩贾家延世泽第120回甄士隐详说太虚情贾雨村归结红楼梦 [1]

三、工商管理专业怎么样

工商管理专业涉及的范围太广，对就业意向不明确！就业对学历有比较高的要求，可以往汽车行业发展，前景不错，也比较好就业！
工商管理专业
工商管理专业（英文：Industry & Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
中文名
工商管理
外文名
Business Administration
修学年限
4年
授予学位
管理学学士
一级学科
管理学
专业解析
工商管理类专业属于管理学中的一个大类。这个大类所包含的专业很多，主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理等。近些年，越来越多的院校开始以“工商管理大类”招生，学生入学后再根据自己的兴趣分流到具体的专业。
工商管理以前的名称是企业管理。这个专业的知识范围较广，学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程，主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。该专业主要培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才。
培养目标
该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干课程
高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排11--12周。
就业方向
适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
发展前景
工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。

四、工商管理专业如何评职称

评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的 ，企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 。


国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。 

一、考试介绍 

企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理 师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 

1、考试时间 

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。 

2、证书 

按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 

3、培训教材 

国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要 求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。 

4、报考方式 

（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 

（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 

二、申报条件 

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 

2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 

3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 

（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 

三、报考资料 

1、填写《 职业资格鉴定申报表》一式两份（下载） 

2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张 

3、学历证、身份证复印件各两份。 

4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。 

你做内审，也可以靠经济师。

扩展资料：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

现已与职称并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

培训鉴定模式：面授方式；在校生方式。

鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

百度百科-工商管理

百度百科-工商管理经济师



评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。

人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的
企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试

国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。
一、考试介绍
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理

师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。
1、考试时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。

2、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要
求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
4、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
二、申报条件
（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
三、报考资料
1、填写《 职业资格鉴定申报表》一式两份（下载）
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
3、学历证、身份证复印件各两份。
4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。

你做内审，也可以靠经济师。

五、工商管理这个行业好吗

这个专业如果学得好，就业、创业都很容易。因为这个专业涉及的范围太广，很多类型的知识都有。想混得好必须全部学精

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《工商管理这个专业怎么样？》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

版权声明：本文标题《工商管理这个专业怎么样？》，网页地址（https://www.huane.net/zhidao/95119），素材来自互联网并不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至info@huane.net，我们将第一时间依照国家相关法律法规妥善处理。

联系专业留学顾问，立即获取院校内部非公开资料及留学方案，避免踩雷导致延误留学。

  • 问题推荐

汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

免费制定留学方案

今日剩余名额： 5

环俄留学顾问微信二维码

微信扫一扫添加好友，既可免费获得一次由环俄留学首席顾问1v1制定留学方案的机会。