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我的父亲在韩国劳务，与工友喝酒时发生争执，工友把我父亲推倒了，工友以为我父亲睡着了就没有管他，第二

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发布：2020-01-20 15:05:35 分类：问答精选 点击：1391 作者：环俄小编

我的父亲在韩国劳务，与工友喝酒时发生争执，工友把我父亲推倒了，工友以为我父亲睡着了就没有管他，第二，一、我的父亲在韩国劳务，与工友喝酒时发生争执，工友把我父亲推倒了，工友以为我父亲睡着了就没有管他，第二承担“酒责”的几种常见情况　　①故意灌酒型。　　曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危

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一、我的父亲在韩国劳务，与工友喝酒时发生争执，工友把我父亲推倒了，工友以为我父亲睡着了就没有管他，第二

承担“酒责”的几种常见情况

　　①故意灌酒型。

　　曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为，因此造成损害后果发生的，可认定为直接故意的主观过错，根据有关法律规定，灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任。

　　②放纵型饮酒。

　　“酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发现饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果（如酒后驾驶）等，但仍不履行劝阻义务而与之对饮，对于该“酒友”的生命和安全不管不问、任其发展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的，应认定为与受害人对饮的人具有间接故意的过错，根据有关法律规定，对对饮者应区别不同情况责令其承担1/3以上赔偿的法律责任。

　　③不予救助型。

　　“酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在，双方不仅达成了共同饮酒的默契，而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近，相互之间还具有最容易获取和发现饮酒者是否酒醉以及是否有不良反应等信息的便利和特征，从控制论和信息传播原理的角度来看，同饮人之间对于发现有不良反应情况后，均具有及时通知、及时协助救护、及时照顾和帮助等法律和道德上的义务。出现这种情况，如果同饮人违反了这些义务的一项或几项或所有事项而造成其他“酒友”人身损害后果发生的，应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有原因力，“同饮者”应按照原因力的比例各自承担相应的赔偿责任。这个观点的根据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第二款的规定：“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。”

　　④双方均无过错型。

　　司法实践中还出现过这样一种情况：一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒，结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生，而劝酒者先前不知其病情，被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危险，这种情况下，根据公平责任，可酌情判令劝酒者适当承担补偿责任。其依据是我国《民法通则》第132条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”综合来看，前三种类型均适用过错责任原则，第四种类型适用公平责任原则。

二、有人务工去韩国打工要六十岁以上的老人去种花草是真的吗

一般不会要年纪这么大的。你要雇人会雇这种人吗？做慈善让人去养老吗？用脚趾头也可以想出这种是骗子。
一般会用五十岁以下的人
生韩网

三、现在韩国劳务返签证几天能下来

签证最快一个月，最慢三五个月，没准。
不好办吧

四、韩国和中国还有正常的劳务合同吗

韩国和中国有正常的劳务合同。
当然有劳务合同的，但劳务合同有很多种，终身制，合同制，短期制等等，具体可以和韩国公司谈，正规公司都会签署一份劳务合同，一式两份盖章，上面双方的义务和责任规定内容写的清清楚楚。

五、我是韩国的劳务生在韩國一年的工资都押在会社我想在回国前把钱打到自己家人的銀行帳戶里会社不同意我应该

很累。不是像中国那么干的。韩国人很懒。但是很有钱。也就是拿大笔的钱买你的劳力。韩国语没问题的话。不说一年。一个月，我同学在烤肉店上班，一个月是四千。而且是半工。花销也大啊。。。看你怎么剩了

结语：亲爱的准留学生们，以上便是环俄小编为您整理的《我的父亲在韩国劳务，与工友喝酒时发生争执，工友把我父亲推倒了，工友以为我父亲睡着了就没有管他，第二》一文，感谢您的阅读。若您仍然没有找到所需要的信息，请随时联系我们的在线顾问获取最专业、最准确的一对一答疑咨询，不仅可以为您节省宝贵的时间，也能有效避免因遗漏信息而与心仪的高校失之交臂，环俄留学祝您留学事宜一切顺利！

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汤歆

环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监

圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。

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